Как выделить все объекты в excel
Microsoft Excel
трюки • приёмы • решения
Как правильно выбирать объекты на листе Excel
Excel позволяет размещать довольно много различных типов объектов на листе: диаграммы, фигуры, картинки и SmartArt, например. Для работы с объектом вы должны его выбрать. Самый простой способ выбрать отдельный объект — щелкнуть на нем кнопкой мыши.
А что делать, если вы хотите выбрать несколько объектов? Например, вам может потребоваться переместить несколько объектов, удалить их или применить форматирование. Excel предоставляет различные способы выбора нескольких объектов.
Ctrl+щелчок
Удерживание нажатой клавиши Ctrl при щелчках на объектах — один из способов выбрать несколько объектов.
Панель Выделение и видимость
Панель Выделение и видимость, показанная на рис. 151.1, обеспечивает быстрый способ выбора (и скрытия) объектов. Для открытия этой панели выберите Главная ► Редактирование ► Найти и выделить ► Область выделения. Панель содержит имя каждого объекта на активном листе. Щелкните на имени объекта, и он будет выбран. Нажмите Ctrl для выбора нескольких объектов. Вы также можете воспользоваться этой панелью для того, чтобы скрыть объекты (щелкните на маленьком значке с изображением глаза) и изменить их порядок (используйте две соответствующие кнопки внизу).
Рис. 151.1. Вы можете использовать панель Выделение и видимость для легкого выбора объектов (если знаете их имена)
Диалоговое окно Выделение группы ячеек
Для выбора всех объектов на листе выполните команду Главная ► Редактирование ► Найти и выделить ► Выделение группы ячеек. Далее установите переключатель в соответствующее положение и нажмите ОК.
Инструмент выбора объектов
Другой способ выбора нескольких объектов состоит в использовании инструмента выбора объектов (выберите Главная ► Редактирование ► Найти и выделить ► Выбор объектов). Когда вы выполняете эту команду, Excel переходит в специальный режим, а указатель мыши принимает вид стрелки. Щелкните кнопкой мыши на листе и перетаскивайте, чтобы выбрать все объекты в прямоугольной области. Чтобы вернуться в нормальный режим, нажмите клавишу Esc.
Удаление всех объектов на листе в Excel
При копировании на рабочий лист Excel информации со страницы из сети Интренет периодически помимо текста вставляются ненужные картинки и различные элементы управления (кнопки, флажки и т.д.). Если их количество значительное, то удалять «вручную» окажется трудоемким процессом.
Имеется несколько способов решить данную проблему: средствами программы Excel и с помощью макроса VBA.
Удаление картинок и объектов в Excel средствами программы
В результате вставки данных со страницы Интернет-сайта скопировались ненужные картинки и элементы управления:
В открывшемся окне необходимо выбрать пункт «Объекты» и кликнуть «OK«:
В результате Excel выделит все требуемые объекты (если необходимо какие то элементы оставить, то необходимо зажать клавишу Ctrl и левой кнопкой мыши кликнуть на необходимые элементы, для снятия выделения):
Теперь осталось только нажать клавишу Delete, чтобы удалить все выделенные объекты.
Удаление картинок и объектов в Excel с помощью макроса VBA
Указанную выше проблему можно решить, написав в редакторе Visual Basic следующий макрос:
Если же необходимо удалить только картинки, тогда макрос необходимо изменить на:
Объединив два действия в одну функцию DeleteObjects будут удалены все объекты и ссылки:
В результате выполнения макроса на листе будут удалены все объекты, а гиперссылки заменятся на обычный текст.
Выделение фигур и других объектов
Чтобы изменить или переместить объекты, фигуры, рисунки или текстовые поля, их нужно выделить. При выделении фигуры или объект отображаются маркеры изменения размера.
Щелкните объект, чтобы выбрать его. Если выделить объект таким образом не получится, на вкладке Главная в группе Редактирование нажмите кнопку Найти и выделить и выполните одно из указанных ниже действий.
Чтобы выделить объекты, которые скрыты, расположены за другими объектами или за текстом, выберите пункт Выбор объектов и растяните прямоугольник поверх объектов.
Чтобы открыть области задач, в которой можно выбрать, выбрать, отобрать, скрыть или изменить порядок объектов, нажмите кнопку Области выделения ивыберите нужные параметры.
Советы по выделению фигур и объектов
Выделение нескольких объектов.
Щелкните объекты, удерживая нажатой shift или CTRL.
Выделение объекта, который находится под другими объектами, и перебор стопки перекрывающихся объектов по направлению к переднему плану.
Вы выберите верхний объект и нажмите tab.
Выделение объекта, который находится под другими объектами, и перебор стопки перекрывающихся объектов по направлению к заднему плану.
Вы выберите верхний объект и нажмите shift+TAB.
Выделение объектов, являющихся частью группа.
Выделите группу и выполните одно из следующих действий.
Чтобы выделить один объект, щелкните его.
Чтобы выбрать несколько фигур в группе, щелкните их, удерживая нажатой shift или CTRL.
Отмена выделения объектов по одному за раз.
Удерживая нажатой shift или CTRL, щелкните каждый объект.
См. также
Щелкните объект, чтобы выбрать его. Если выделить объект таким образом не получится, на вкладке Главная в группе Редактирование нажмите кнопку Выделить и выполните одно из указанных ниже действий.
Чтобы выделить все объекты и заполнители на слайде, нажмите кнопку Выделить все.
Чтобы выделить объекты, которые скрыты, расположены за другими объектами или за текстом, выберите пункт Выбор объектов и растяните прямоугольник поверх объектов.
Чтобы открыть области выделения, в которой можно выбрать, выбрать, отобрать, скрыть или изменить порядок объектов, нажмите кнопку Области выделения ивыберите нужные параметры.
Советы по выделению фигур и объектов
Выделение нескольких объектов.
Щелкните объекты, удерживая нажатой shift или CTRL.
Выделение объекта, который находится под другими объектами, и перебор стопки перекрывающихся объектов по направлению к переднему плану.
Вы выберите верхний объект и нажмите tab.
Выделение объекта, который находится под другими объектами, и перебор стопки перекрывающихся объектов по направлению к заднему плану.
Вы выберите верхний объект и нажмите shift+TAB.
Выделение объектов, являющихся частью группа.
Выделите группу и выполните одно из следующих действий.
Чтобы выделить один объект, щелкните его.
Чтобы выбрать несколько фигур в группе, щелкните их, удерживая нажатой shift или CTRL.
Отмена выделения объектов по одному за раз.
Удерживая нажатой shift или CTRL, щелкните каждый объект.
См. также
Чтобы изменить или переместить объекты, фигуры, рисунки или текстовые поля, их нужно выделить. При выделении фигуры или объект отображаются маркеры изменения размера.
Использование области выделения
Если щелкнуть для выбора недостаточно или нужно отслеживать много объектов, попробуйте сделать это в области выделения, как описано ниже.
(Эта функция доступна в более новых версиях Office для Mac. Она недоступна в Office для Mac 2011. В Office для Mac 2011, вы также можете попробовать динамическое укорочение.
Выделите один из нужных объектов.
Откроется окно выделения со всеми перечисленными объектами, и вы можете сделать следующее:
Перетащите элемент вверх или вниз по списку, чтобы изменить порядок. В приведеном ниже примере из PowerPoint, при перемещении изогнутой соединитель в верхнюю часть списка он также был перед двумя овальными фигурами (и всем остальным на слайде).
Соединитель находится внизу списка, поэтому он расположен за двумя овальными фигурами.
После того как соединитеальная линию переместит в верхнюю часть списка, она появится перед двумя овальными фигурами.
Выберите, нужно ли показывать или скрывать объекты в области выделения. Чтобы скрыть объект, щелкните значок с изображением глаза в области выделения, указывающий на 
. Значок изменится на более простой, и объект будет скрыт 
. Чтобы снова отдемонстрировать объект, просто щелкните значок , и объект снова появится.
В примере выше соединитель скрыт, поэтому он не отображается на слайде.
Группировка и разгруппирование объектов, перечисленных в области выделения. Если выбрать несколько объектов с помощью команды +щелчок, их можно сгруппировать или разгруппировать, выбрав группировать объекты на ленте на вкладке Формат.
Excel понятным языком: быстро удалить все картинки с листа
При копировании данных из других файлов или сайтов в таблицу могут попасть скрытые объекты, лишние рисунки, фигуры, диаграммы. Такой мусор, может являться одной из причин большого размера файла, приводить к сильному торможению и долгому сохранению документа.
Чтобы быстро выделить и удалить все с листа, нужно:
На вкладке меню Главная ► Найти и выделить ► Выделить группу ячеек:
В открывшемся окне выбираем вариант Объекты:
Нажать клавишу F5, в появившемся окне Переход, нажать кнопку Выделить:
Откроется уже знакомое окно, Выделить группу ячеек, выбираем вариант Объекты, нажимаем OK.
Какой вариант использовать, дело вкуса.
Последний штрих, нажмите DELETE.
Откройте Visual Basic (Alt + F11), копируйте и примените макрос:
MS, Libreoffice & Google docs
477 постов 12.9K подписчиков
Правила сообщества
2. Публиковать посты соответствующие тематике сообщества
3. Проявлять уважение к пользователям
4. Не допускается публикация постов с вопросами, ответы на которые легко найти с помощью любого поискового сайта.
По интересующим вопросам можно обратиться к автору поста схожей тематики, либо к пользователям в комментариях
Автор, чё за х. фигню ты людям рассказываешь?
Главная- Найти- выделить.
А просто Ctrl+G нельзя?
Про Ctrl+A выше уже написали
Функция Сцепить в Excel Уроки Excel
В этом видео показано, как сцепить текст в excel.
Ответ на пост «Как из Полного Имени Сделать Фамилию и Инициалы в Excel формулой»
Видео из оригинального поста довольно шакальное и с весьма устаревшей информацией и довольно сложный способ. Обратите внимание на стандартную функцию «Мгновенное заполнение». по этой теме уже был пост от @Veseliy.4el, Мгновенное заполнение в Excel
Консолидация Данных в Excel Уроки Excel
В этом видео показана консолидация данных в эксель.
Уроки Excel ( Эксель ). Функция ВПР (VLOOKUP), ПОИСКПОЗ (MATCH). Интервальный просмотр. Назначение, возможности, практические задачи. Примеры использования. Практические файлы для видеоурока:
Случаи из практики 105
— Это сильно мешает вашим отношениям?
— Расскажите поподробнее, пожалуйста.
— Подробнее? Я попробую… Взять что ли ее прошлогоднюю выходку: едем мы к моей матери в гости, я за рулем, полсалона занимают стройматериалы, а Лена сидит сзади, на пассажирском сидении. Светофор загорается красным, я останавливаюсь, а рядом, на соседней полосе стоит полицейский экипаж. Тут моя умница, чуть-чуть приоткрывает окно и, высунув руки наружу, начинает кричать что ее похитили и хотят изнасиловать. Мужики среагировали мгновенно – похватали пушки, выскочили из машины, один взял меня на прицел, а второй оббежал сзади и выволок наружу. Словно попал в ГТА, только на месте того чувака, которого выкидывают из машины – оказался я.
— Чем закончился этот инцидент?
— Ну, полицейские не оценили юмора и нам пришлось очень долго объяснять их старшему что это была всего лишь шутка. На нас хотели написать протокол и привлечь за мелкое хулиганство – кое-как сумели уговорить не возбуждать дело. В общем, нажили проблем по самое не хочу! Но и смеялись до упада, когда смотрели снятое Леной видео с моим растерянным лицом.
— И часто она выкидывает такие шутки?
— Очень, но до полиции дело обычно не доходит – все один или два раза. Правда и этого оказалось достаточно чтобы мы попали в «черный список» нашего участкового. Теперь если на районе случается какая-то фигня, то он первым делом звонит нам…
— Вы пытались как-то образумить ее?
— Пытался, но она спрашивает: «Тебе же было весело? Ну так если да, то чего ты паришься?» Мне и в самом деле хорошо с ней: умная, красивая, зарабатывает в полтора раза больше, любит меня и поддерживает во всех ситуациях. И даже если накосячит, то никогда не скидывает вину на кого-то другого.
— Вы переживаете что она рано или поздно наживет вам обоим большие проблемы?
— Ну а как тут не беспокоиться? Недавно она решила напугать девчонок из бухгалтерии, устроив в курилке мини пожар. Началась паника, народ начал метаться туда-сюда, босс вообще первым выскочил на улицу и побежал отгонять свою ауди. И тут Лена, как настоящий герой, выходит в коридор с огнетушителем и без проблем тушит пламя. Коллеги чуть ли не на руках ее носили и крайне недобрым словом поминали того, кто все это устроил. Она потом ухахатывалась, когда рассказывала, что завхоз ее чуть не застукал с зажигалкой в руке. Я попытался объяснить ей что так себя вести крайне безответственно – кто-нибудь мог пострадать во время давки или огонь стал бы больше, и она не сумела его потушить.
— Вы правы: такое поведение опасно и для себя, и для окружающих. Нужно принимать меры.
— Думаете она придет на сеанс?
— Вы же понимаете, что будет если она узнает кто за этим стоит?
— Это не важно – сейчас главное сделать так, чтобы она не угробила себя или кого-нибудь еще…
Минутка юмора
Тормозит Excel? Файлы из 1С. Есть решение
Чтобы решить эту проблему миллионов пользователей Excel и 1С, решение которого нет даже в Майкрософт.
Надо просто отодвинуть скрытый список листов, чтобы они стали видны.
Как бы это странно не выглядело, это реально многим помогает.
Причина и пользовательское решение стало известно ещё 2017-07-26, но майкрософт ещё не исправили этот баг и его можно наблюдать даже в новых версиях MS Office в том числе 2019 и 365.
Резюме заверните в лаваш и не забудьте дыню
Ищу работу. Довольно долго. Безуспешно. С недавнего времени в резюме на сайтах и откликах в интернете указываю не свою фамилию либо пишу только первую букву.
Звонок. Приятный голос в трубке торжественно сообщает, что их компания ведет набор сотрудников в свой офис и их заинтересовало моё резюме. Пока разговаривал, параллельно зашел на сайт и нашел эту контору в разделе «просмотры», благо сидел за компом в это время. Контора сомнительная, пестрит понтами об огромном количестве довольных клиентов, корпоративных скидках, бриллиантовых уровнях и успешном успехе по всей стране и даже немного за ее пределами. При устройстве мне пообещали удобный график, удобный офис, удобное кресло, постер на присосках, доступ к кулеру и микроволновке. Во время разговора я изо всех сил старался уже на этом этапе соответствовать требованиям, указанным в вакансии и показать всю свою энергичность, оптимизм и нацеленность на результат. Мало того, я даже сделал вид, будто понял слово «кейс» и смог удержаться, чтобы не переспросить куда именно приятный голос из трубки меня послал, обозначая адрес «этаж тот-то, там сидят наши Эйч-Ары». Услышав «-Ары» я подумал, что там будут те самые Ары и счел это хорошим знаком. Договорились на десять утра следующего дня.
Будильник, кофе, мыльно-рыльные процедуры, маршрутка, адрес. Из парадно-приличного у меня есть только черная рубаха и ярко-алый галстук. Гаврилу решил не надевать. Прибыл на место: не низок не высок бизнес-центр с зеркальными окнами, отделанным фасадом, парковкой и модной кофейней на первом этаже. Как я догадался, что кофейня модная? Организмы неопределенного пола с покрашенной пополам в зелёный и фиолетовый цвета башкой и в солнечных очках в ноябре в немодные кофейни не ходят. Ну, думаю, слишком дорого-богато и помпезно, с моей то мордой мне тут точно ничего не светит, но по крайней мере попробовать стоит.
Мой путь лежал через вход со двора, поэтому я завернул за угол и здесь пейзажи были привычнее глазу и роднее сердцу: разбитый асфальт, стены уже без отделки как на фасаде, за то с облезшей краской и надписями «Вано пидота», адресами телеграм-магазинов, сами додумайте с каким товаром, и пятнами краски другого цвета — борьба с вандалами ведётся их же методами. Уже лучше, уже похоже на родные места.
Прямо возле входа рядом с урной стояли две матрёшки лет двадцати пяти и курили. Одна из них, с формами, будто ее срисовали с пин-ап плаката, курила сигарету. Вторая похвастаться формами не могла и походила больше на того парня с вытаращенными глазами из фильма «Большой Лебовски», который умер от сердечного приступа. Кажется, в фильме его звали Донни. Она затягивалась из пластмассовой дудки с торчащим сигаретным фильтром, при этом дым она не выдыхала, хотя ртом хлопала как рыба.
Глянул на время — десять минут ещё есть, хватит, чтобы покурить и зажевать жвачкой. Подошёл к урне, закурил. Невольно подслушиваю. Не обращая внимания на разговор несколько фраз я все-таки выхватил и запомнил. Матрёшки собирались куда-то слинять на полчаса, но.
Матрёшка-Донни вынула из дудки бычок, кинула в урну и продолжила:
Матрёшки докурили и исчезли за дверью. Поглядывая на часы я жевал жвачку и через пару минут зашёл следом, поднялся на «тот-то этаж» и двинул по коридору в поисках «того самого» кабинета где сидят те самые «-Ары». Найдя наконец нужную дверь я постучал, и со всей возможной вежливостью вошел в кабинет. Неловкая пауза.
Ни одного Ары там не было, а за столом сидела матрёшка. Та самая, к которой сейчас придет хач устраиваться.
Видимо он следующий после меня, подумал я. Ну не может же быть, что я.
Выходит, что единственный ара здесь — это я, и другого ары в кабинете не будет.
Неловкая ситуация. HR-баба просит минутку подождать, ссылаясь на срочное «тут по почте это, я сейчас, минутку. «, параллельно ёрзая жопой на стуле и ещё больше краснея.
Заканчивая собеседование меня этой ЭйчАрихой в их контору, блок вопросов про опыт работы и навыки она оставила на сладкое, после чего попросила дать ей копии документов. Я протянул ей папку и в этот момент дверь открылась и в проем просунулась голова второй матрёшки, срисованной с пин-ап плаката:
— Ой, (имя удалено), ну ты все, хача спровадила?
Я оглянулся и ответил:
— Ээ, извините, ошиблась.
Мадам испарилась за дверью, тихонько ее закрыв. Снова повисла пауза. Моя HR-баба опять поменяла оттенок лица на более спелый, но старалась сохранять невозмутимость, пролистала бумажки и спросила:
Не будь вопросительной интонации я бы попрощался и потопал в сторону дома, но я не я, если бы при удобном случае я бы не съязвил.
— Ну, то есть это все, или у вас есть для меня еще что-то?
— Нужно было завернуть документы в лаваш и прихватить с собой дыню?
— Мы позвоним вам в течение недели.
Не перезвонили. Остались без дыни.
Мой опыт работы в «нефтегазовой отрасли» (8)
Лето закончилось, прошло еще пару месяцев на голом окладе, и вдруг работа на нас действительно нахлынула. Руководству, видимо, удалось договориться с национальным достоянием. Началось всё с писем. Письма наружу с предложением и полным описанием наших услуг и их стоимостью. Если раньше в день было одно-два, и-то не каждый день, то теперь вдруг их число стало доходить до 20 в день! Это когда не успеваешь сверстать и подготовить одно – надо бежать за данными для другого и так целый день. Мы чувствовали, что процесс пошел, шестеренки закрутились. В один из таких перегруженных дней я даже заработал первую похвалу от начальницы. Когда она узнала, что несколько писем, которые она только собиралась озвучить были уже готовы, она сказала:
— Ну, ты это, прям – электровеник! – сказала она мне лично. Больше слов похвалы до самого конца своей работы там я от неё не услышал.
Вообще, все пособия и рекомендации для управленцев говорят о том, что хвалить подчиненных надо «перед строем» (так, чтобы весь коллектив слышал), а ругать наедине. У нас было диаметрально наоборот. Электровеником меня назвали в личной беседе, как бы в полу-шутку невзначай, а вот ругали моего коллегу всегда так, чтобы я это слышал.
Мой коллега стремительно терял позиции в свете последних событий. Робкий зашуганный паренек А, выполнявший механическую работу, регулярно бегал курить и иногда приходил с перегаром. Объем его работы не изменился от того, что заказов стало больше. Он так же вносил свои данные в 1С. Начала меняться реакция начальницы на него. Она начинала цеплять его по любой мелочи, даже самой незначительной. Применяла такой едкий, как сейчас сказали бы: «токсичный» издевательски-покровительственный тон общения. Начала вставлять мат. Блякать. Но тогда нам обоим это не казалось угрозой, потому что мы находились в положении: «Вот-вот всё наладится, там посмотрим».
Начали приходить авансы от заказчика и на эти поступления стали гасить задолженность по зарплате. Принесли расчетные листки. Забавно было получить расчетный листок за июнь в ноябре и наблюдать, как в нем выплаты зарплаты разбиты на 6 частей и стоят с июня по октябрь. По факту это ведь документально зафиксированное, с подписью главбуха, нарушение ТК РФ. Но все были рады, что кризис миновал и теперь заживем!
Разворот привычной жизни не заставил себя ждать – нам согласовали поиск двух человек в наш отдел и назначили начальника финансового отдела. То есть, с Р эти полномочия снимаются, она будет только начальницей планового. Она оживилась и стала штудировать HH.ru. Говорила так:
— Будем искать только с опытом и желательно с таким-же, как у нас или подобным. Учить работать я никого не хочу.
Мне сразу представились такие профи в пиджачках, у которых вся экономическая теория отлетает от зубов и на фоне которых мы с коллегой, действительно, проигрываем. Но потом я вспомнил об уровне зарплат в нашей конторе и успокоился – суперпрофессионалы на такое не пойдут, можно расслабиться. В реальности всё оказалось еще смешнее.
Собеседования. Решили сначала попробовать кого-то из знакомых, чтобы не срабатываться с людьми с улицы. Проштудировали всех и оказалось, что моя дальняя родственница подходит по всем параметрам и готова выйти и поработать. Я подумал, что этот вариант будет отличным на случай какого-то конфликта на моей стороне всегда будет еще один человек. Но, признаться честно, не особо подумал тогда, во что я втягиваю своего родственника…
Работала она до этого вольным бухгалтером, обсчитывала несколько контор или ИП-шников по фрилансу, скажем так. И жила на это, без постоянного места работы. Муж, сын, несколько машин – на жизнь хватало, но решила попробовать поработать на постоянку. Пришла к нам, побеседовала с Р, впечатление положительное, я ей всё показал, уже были уверены, что всё будет в порядке. Как вдруг, решила вмешаться главбухша! Оказывается, она в этот день была на месте, заняться ей, судя по всему, было особо нечем, и она решила лично провести еще одно собеседование с кандидатом. Причем, провести его в стресс-формате!
Начала она с агрессивного тона сразу, задавала вопросы типа: «А что вы будете делать, если ваш начальник отдела будет вступать с вами в конфликт? А куда вы пойдете, если станете свидетелем того, как кто-то из коллег что-то украл?». А в конце собеседования, после нескольких вопросов по бухгалтерской части (человеку, который претендует на должность экономиста) она выдала, что ваш кандидат – полный ноль в бухгалтерии и экономике предприятия! А кандидат, напомню, на протяжении 7 лет до этого обсчитывала несколько контор. В итоге с этого собеседования родственница вышла с круглыми глазами и отказом в грубой форме. Мне осталось только проводить её до метро. Единственное, что она мне сказала напоследок: «Ваш главбух – страшный человек! Беги отсюда как можно быстрее!».
Наверное, как стало понятно со временем, этим собеседованием главбухша дала начальнице моего отдела мощный подзатыльник, давая понять, чтобы не было за её спиной никакого самоуправства в выборе кандидатов. И резюме всех, кого найдем в интернете, чтобы сначала распечатывали и тащили ей на согласование, без попыток протащить знакомых. Родственница просто стала разменной монетой в этом переделе сфер влияния.
Теперь, зная этот горький опыт, я сам не сильно удивляюсь, когда сталкиваюсь с каким-то похожим неадекватом на собеседованиях. Ты же не знаешь, какие там подводные течения в компании, может похожий передел, и один начальник заворачивает кандидатуры, подобранные другим, специально из вредности, чтобы своё влияние показать.
Мой опыт работы в «нефтегазовой отрасли» (2)
В общем, в тот раз главбухша меня пощадила. Этот человек вообще заслуживает отдельного развернутого рассказа. До меня потом дошло, что мы пересеклись с ней всё-таки один раз чуть раньше этого злосчастного звонка. Я стоял в коридоре, решал по телефону свои дела, а она бежала мимо меня в женский туалет.
— МОЛОДОЙ ЧЕЛОВЕК, ЗДОРОВАТЬСЯ, ЧТО, НЕ УЧИЛИ? – прокричала она мне и пронеслась мимо.
Так я понял, что это какое-то начальство, но знакомы мы не были. Очень крупное, мешковатое телосложение, крупные, мужские черты лица. Возраст сложно сходу определить, злобные горящие глаза, волосы собраны в жидкий хвост, телесного цвета, с огромными залысинами. Всегда взвинченный тон общения, упомянутый в прошлом посте мерзкий ультразвук, если смех, то нарочито громкий. Ну и, как насмешка над всем этим набором, витиеватая фамилия. Она была из разряда тех людей, которые не знают покоя. Которые всегда на взводе. И им нужно, чтобы на взводе были все окружающие. Без этого у них не запускается механизм рабочего процесса. А уж какой барыней она бороздила владения! С каким надменным презрением смотрела на «челядь». Теперь я знаю, как выглядели те самые столбовые дворянки, которые, не моргнув глазом, могли вспороть живот крепостному, чтобы ножки погреть.
Я люблю почитать всегда отзывы сотрудников о компаниях. Там очень много интересного, всем советую. Так вот, сейчас отзывы об этой компании состоят на 70% из позитивной заказухи (об этом ниже) а на 30% из негатива, направленного именно в сторону главного бухгалтера. Как там её только не называют! И «ручной бульдог» и «стерва» и всё на свете. Пишут, что ей давно пора бы уже сходить в церковь и исповедаться во всех своих грехах.
По поводу заказухи на сайтах отзывов – очень забавно. Кадровая служба, наряду с бухгалтерией подчиняется главному бухгалтеру. Вообще, главбух здесь является вторым лицом в компании, наряду с главным инженером. Проводит у всех, даже у технарей и самых низших сотрудников, собеседования. Но мне почему-то повезло, у меня не проводила. И вот периодически, когда негативные отзывы начинают преобладать на сайтах типа: «Правда сотрудников» или «О работе», она, судя по всему, даёт распоряжение и сотрудники кадровой службы устраивают набеги на эти сайты. То, что это явный, спланированный набег – становится сразу видно по нескольким причинам.
Во-первых, текст почти всегда как под копирку. Одинаковый. О том, что работать очень хорошо и всегда компания поощряет тех, кто пришел сюда именно работать, а не баклуши бить. Есть премии, офис чистый и уютный, приятные коллеги. Но кому уж точно тут не место, так это лентяям! Негативные отзывы пишут обиженные на жизнь лентяи! А по факту, работа хорошая, из минусов – отсутствие ДМС.
И каждый пишет это в минусах, потому что на таких сайтах «минусы» — это отдельная графа.
Во-вторых, положительные отзывы всегда появляются пачками. По несколько штук в день, потом на месяцы – молчание. Или подряд несколько дней пишут только положительное. В общем такая динамика явно дает всё это понять. Негативные появляются разрозненно. Периодичность и стиль повествования явно свидетельствуют о том, что писали разные люди и автономно друг от друга, выражая свои неподдельные эмоции. Но когда негативных становится чуть больше двух – начинается набег!
В-третьих, те, кто писал положительные отзывы, всегда представлялись знакомыми мне инициалами. Или искаженными именами, но все равно тем, кто работает внутри компании все эти сотрудники известны и их легко можно узнать. Я так понимаю, что это нарочно делалось еще и для того, чтобы отчитаться перед главбухом. Что вот Коля. Коля написал отзыв как просили, премию в этом месяце получит.
Ну и в-четвертых, ну не пишут столько позитивных отзывов все подряд сотрудники! Это не райское место и не работа мечты, чтобы так радоваться и радость эту выражать. Самый лучший показатель для любой конторы – то, что отзывов о ней на этих сайтах нет, или их мало! Но когда толпа народу пишет, как тут хорошо – тухловатый запах бьет в нос сразу. Отзывы люди пишут, когда произошло что-то вопиющее, несправедливое, с ними нехорошо пуступил работодатель, обманул. Когда всё нормально – все молча работают. У них не возникает даже мысли заходить на сайты отзывов и мониторить их, не то, чтобы писать.
Ситуация, которая заставляет злорадно улыбаться меня до сих пор. У главбухши был зам, женщина предпенсионного возраста. Такая вобла сушеная, худая, агрессивная. Залетала в кабинеты и требовала. Казалось, что она ничего не умеет больше, кроме как требовать. Тоном общается только повелевающе-взвинченным. Тоном завуча младших классов в школе, короче ужас. С Главным бухгалтером – не разлей вода.
И вот случается очередной набег на сайты отзывов. Один отзыв подписан инициалами замши. Тематика – такая же, как указано выше. Как хорошо работать, только жалко, что ДМС нет. Я это замечаю сразу. Но, проходит меньше недели и замша вылетает из компании пинком под зад в один день без отработки, отступных и чего-либо ещё. За то, что как-то нагрубила главбуху. Не знаю, что у этих закадычных подруг там произошло. Но таким образом далеко не последний человек в компании в предпенсионном возрасте за один день стал безработным. Сидит теперь дома, отзыв свой об этой конторе перечитывает и льёт, наверное, свои вобловские слёзы.