Что положено военному при увольнении по состоянию здоровья
Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья, закон
Военная служба требует от поступившего на нее гражданина обязательного наличия необходимых параметров здоровья. В то же время условия такой службы зачастую связаны с неблагоприятными факторами окружающей среды, повышенными физическими нагрузками, высоким риском травмоопасности, а порой — прямым участием в боевых действиях. Все эти обстоятельства способны со временем подорвать даже самый здоровый организм. Действующее законодательство гарантирует военнослужащему в связи с увольнением по состоянию здоровья ряд выплат и компенсаций, которыми оценивается его вклад в обеспечение обороноспособности государства.
Увольнение военнослужащего из-за болезни
Причиной увольнения военнослужащего по состоянию здоровья может явиться как постепенно развивающееся заболевание, которое в конечном итоге препятствует полноценному исполнению им служебных обязанностей или делает невозможными их исполнение по занимаемой должности, так и полученная травма. В последнем случае характер травмы имеет существенное значение лишь в аспекте определения уровня льгот и компенсаций.
Следует учитывать, что основанием к увольнению с правом на получение льгот и компенсаций от государства служит любой установленный военно-врачебной экспертизой ущерб здоровью, понесенный военнослужащим в период несения службы. То есть к ним может быть отнесена как бытовая травма, так и полученная в период исполнения служебных обязанностей. Получение ранения или травмы в период участия в боевых действиях является наиболее критичным и гарантирует самый высокий уровень компенсаций и льгот в случае увольнения.
Увольнение по болезни военнослужащего производится на основании медицинского освидетельствования, которое проводит специальная военно-врачебная комиссия (ВВК). При этом обследуемому, в зависимости от состояния его здоровья, присваивается в таком случае одна из следующих категорий годности с указанием ее в военном билете:
В отношении различных категорий военнослужащих — в зависимости от того, служат ли они по призыву либо по контракту, а также от имеющихся воинских званий, российским законодательством предусмотрены особенности, связанные с возможностью уволиться и обязательностью данной процедуры. С категорией годности «Д» службу продолжить не получится ни при каких обстоятельствах, в этом случае следует так называемое «комиссование» по медицинским основаниям с установлением соответствующей группы инвалидности.
С присвоением категории годности «В» обязательно комиссовать срочников, а также контрактников в званиях солдат (матросов) и сержантов (старшин). Для офицеров и прапорщиков (мичманов) признание их ограниченно годными к военной службе не лишает их права продолжать служить на должностях, позволяющих выполнять соответствующие состоянию здоровья общие, должностные и специальные обязанности. Но в любом случае право уволиться по медицинским основаниям, в том числе досрочно, за ними сохраняется.
Закон об увольнении военнослужащего по состоянию здоровья
Основания для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья установлены Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Они указаны в статье 51 данного закона в качестве отдельных подпунктов:
Вынесение решений ВВК, дающих право увольнять с военной службы, производится на основании Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. Документ включает в себя Расписание болезней, в соответствии со статьями которого осуществляется присвоение категорий годности к военной службе.
Кроме того, указанное Положение определяет медицинские показатели возможности несения службы в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, причем не только для самих военнослужащих, но и для членов его семьи. В таком случае выявленные противопоказания, при невозможности перевода в другую местность, также будут являться основанием для увольнения с военной службы по уважительным причинам.
Право на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья и предоставление в связи с этим государственных гарантий и компенсаций подтверждено другими законами и нормативно-правовыми документами действующего российского законодательства, в том числе Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Отдельные вопросы предоставления льгот и выплат регулируются также законами «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу», «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих».
Увольнение по состоянию здоровья: перечень заболеваний
Список заболеваний, которые могут основанием для увольнения из армии в соответствии с Расписанием болезней, весьма обширен. Общее свойство всех этих болезней: невозможность дальнейшего несения службы без ущерба для здоровья или полноценного исполнения военнослужащим своих обязанностей.
Причем не всегда нарушение здоровья сопровождается полным отстранением от военной службы. При отдельных диагнозах допускается присвоение категории годности «Г», означающей временную негодность до последующего через 6-12 месяцев переосвидетельствования. Категория «В» также может присваиваться на период лечения, в случае его успешности позволяя возобновить прохождение службы.
Неизлечимые инфекционные заболевания
Функциональные расстройства временного характера на фоне инфекционных болезней
Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья в 2021 году
Из этой статьи можно узнать о том, как обеспечиваются военнослужащие в случае увольнения по состоянию здоровья. Какие льготы полагаются военным, куда обратиться за их получением. В каких случаях военный вправе рассчитывать на материальную компенсацию ущерба здоровью при несении военной службы. В статье расскажем какие выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья в 2021 году, рассмотрим размеры и порядок получения.
Категория лиц со званием военнослужащих
Каждому гражданскому лицу государством предусмотрен пакет социальных преимущественных прав. Согражданам, находящимся на воинской службе, жизнь которых ежедневно подвергается повышенному риску получить ранение, травму законодательством также закреплен список мер поддержки в случае повреждений, которые выявляются на ВВК (военно-врачебной комиссии). Их обеспечивают материальными выплатами разового характера и в виде ежемесячной доплаты.
Помощь социальная и материальная полагается следующим группам лиц:
К вышеперечисленным группам причисляют курсантов учебных заведений, солдат, матросов, офицеров, мичманов, прапорщиков.
С переходом к обычному образу жизни за гражданами сохраняются права закрепленные Конституцией РФ: на жизнь, свободное перемещение, обучение, добросовестный труд, получение вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей. На бывших военных и членов их семей также применяются меры правовой и социальной поддержки. Государственные федеральные и региональные структуры обязаны оказывать всяческую поддержку гражданам, уволившимся из рядов российской армии. Читайте также статью: → «Порядок начисления пособий женам военнослужащих по призыву ».
Служба и увольнение военнослужащих
Обязанности по несению ежедневной воинской службы определяются нормативами и положениями воинской части. Также, военнослужащий должен иметь право на отдых после несения вахтенного дежурства, во время нахождения в плавании на кораблях и по возвращении в основной порт.
При каких условиях осуществляется увольнение военнослужащих:
Также гражданин имеет право уволиться по личным причинам, до окончания контракта или срока службы. Причины могут мотивироваться переездом в другую область проживания, возникла обязанность ухаживать за престарелыми членами семьи, прочим семейным обстоятельствам. Читайте также статью: → «Порядок получения пособий для неработающих родителей ».
Во время прохождения очередного медицинского освидетельствования общего состояния военнослужащего, руководствуясь положением статьи 5.1 правового акта № 53ФЗ, могут выявиться признаки профессионального заболевания. Каждому армейцу по долгу службы приходится переносить повышенные нагрузки на органы, отвечающие за жизнедеятельность организма.
Военнослужащие, которые находятся в группе повышенного риска, также могут признаваться ВВК не годными к дальнейшему прохождению воинской службы полностью либо с ограничениями в деятельности.
Материальные выплаты и льготы увольняемых по состоянию здоровья
Финансовые средства, которые полагаются к выплате уволенным по состоянию здоровья значительно отличаются от ситуаций, когда расторгнут контракт, или военнослужащих покидает армию по собственной воле. Состав положенных к получению денежных средств военнослужащим:
Когда военнослужащий по медицинским показаниям признан не годным к воинским обязанностям, не может вернуться на военную службу по любым причинам, ему также будут назначены выплаты, компенсирующие получение травмы, увечья, вреда здоровью единовременно:
Также, если военнослужащему была установлена группа инвалидности в следствие полученных травм, контузий, ранений в период прохождения военной службы ежемесячно:
Группировка инвалидности | Если получена травма | Если получено заболевание |
I | 300% | 250% |
II | 250% | 200% |
III | 175% | 150% |
Итоговая величина пенсионного пособия при полученной инвалидности рассчитывается с учетом социальной пенсии умноженной на соответствующий процент выплат. Согласно законодательству величина социальной пенсии не может быть ниже прожиточного минимума, который определяется в каждом регионе и стране в целом. В частности, Нижегородская область определила военным инвалидам 1 группы страховое возмещение в размере 1500 000 руб., 2 группы – 1000 000 руб., для 3 группы – 500 000 рублей.
Важно! Если обстоятельства привели к гибели военнослужащего, его семье будут выплачены все поименованные законом средства. Также будет назначена пенсионная финансовая помощь при утрате основного кормильца. Читайте также статью: → «Какая пенсия по потере кормильца 2021 году ».
Социальные преимущества увольняемых по состоянию здоровья
При любых условиях увольнения военнослужащих за каждым из них закреплено право на полноценную жизнь в гражданском обществе. Федеральное законодательство определило:
Кроме того отдельно поименованы полагающиеся компенсационные возмещения понесенных затрат:
Расчет и возмещение всех затрат осуществляется районный отдел социальной поддержки населения. За основу берутся оригинальные расчетно-платежные квитанции за 6 месяцев, а также последующие затраты каждые полгода подтверждает документально основной получатель льготы. Если организация социальной поддержки не получает очередные расходные документы, которые подтверждают затраты семьи военнослужащего на компенсацию, то денежные средства не выплачиваются.
Куда обращаются за выплатами военнослужащие
Армеец, который пострадал при выполнении должностных обязанностей, боевого приказа обращается в медицинское учреждение за освидетельствованием и четким определением тяжести полученных ранений, травм и повреждений, или же диагностика симптоматики профессионального заболевания.
Как только ему выдается на руки результаты ВВК, он обязан обратиться по месту постоянной службы с соответствующим рапортом с просьбой об увольнении, причиной которого будет ухудшение состояния здоровья. После того как командование принимает отставку заявителя требуется передать дела, сдать полномочия должностному лицу, указанному в приказе.
После того как улажены все формальности с увольняющимся лицом производятся все финансовые расчеты. Перечисления компенсаций, единовременных выплат, материальной и страховой помощи осуществляются на банковскую карту гражданина. Перечень документов, которые понадобятся для подтверждения льгот и компенсаций военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья:
В зависимости от вида пособия, пенсионного обеспечения представление документов может меняться. Полный список передается в военный комиссариат по месту жительства инвалида или его семьи, где и будет рассматриваться вопрос о назначении денежных выплат.
Порядок оформления льготы и получения выплат
Чтобы получить право на преимущественные льготы и компенсации военнослужащему нужно пройти процедуру подтверждающую состояние его здоровья. Военно-врачебная комиссия проводит полный осмотр больного, изучает результаты регулярных диспансеризаций прошлых лет. В проведение осмотра включается и психологическая оценка состояния пациента. На основании вышесказанных факторов выносится вердикт: годен ли военнослужащий к дальнейшей воинской службе.
Результаты медицинских изысканий передаются по месту службы, и если его состояние признается не соответствующим требованиям для продолжения службы, армеец составляет рапорт на увольнение. Обязательные реквизиты рапорта:
Документ заверяется подписью и проставляется дата составления рапорта. Рассмотрев обращение подчиненного, командование уточняет дату, когда заявитель обязан сложить полномочия. Также визируя рапорт, требуется указать:
По каким причинам отказывают в выплатах
Каждый армеец должен помнить, что не во всех случаях увольнения он получит безоговорочные компенсационные выплаты и льготы. Они не распространяются на военнослужащих если:
Если военнослужащему вручили отказ в назначении и выплате полагающихся социальных и прочих компенсационных преференций, он имеет право обжаловать такое решение судебным порядком.
Нормативно-правовая основа
Видео-советы. Как происходит увольнение по болезни военнослужащего?
В видео раскрывается информация об увольнении по болезни ВВК⇓
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья: список болезней, выплаты, рапорт
Из статьи вы узнаете:
В случае, когда военнослужащий заболевает, его могут уволить из рядов армии. При обстоятельствах увольнения военнослужащего по состоянию здоровья требуется детально рассмотреть, как происходить процедура увольнения, что положено увольняемому и что говорит об этом законодательство.
Перечень заболеваний, которые препятствуют дальнейшему несению службы, очень обширен. К ним относятся заболевания нервной системы и психические расстройства, новообразования и нарушение зрения, инфекции и лишний вес.
Для всех данных болезней свойственен один определяющий фактор: заболевание влечет риск для жизни военнослужащего и делает невозможным дальнейшее исполнение своих обязанностей без вреда здоровью.
Более подробно, к такому роду заболеваний относятся:
Такие заболевания должны быть подтверждены медиками документально. Поставка диагноза происходит на этапе прохождения медицинского осмотра, далее военнослужащий направляется на прохождение ВВК и получает категорию.
Комиссовать по состоянию здоровья могут по результатам полученной категории годности. Так, категория В означает ограниченную годность к несению военной службы по контракту, начиная от призывников и заканчивая теми, кто имеет звание старшины, а категория Д – не годность к военной службе.
Также в законодательстве определены иные категории пригодности, где:
Военнослужащий, имеющий категорию А, не может уйти в отставку по состоянию здоровья досрочно.
Каков порядок увольнения?
Вам также будет интересно:
Инициировать прохождение медицинского обследования может как сам военнослужащий, так и его прямое начальство.
К условиям, по которым военнослужащий может быть отстранен от службы, относятся:
Каков алгоритм процедуры увольнения:
Минимальный срок процедуры составляет 3 месяца. Одновременно с заключением о негодности к военной службе ВВК выносит заключение, в котором устанавливает необходимость предоставления военнослужащему освобождения от службы ровно до того момента, пока он не будет исключен из списка личного состава воинской части (ВЧ). Военная служба считается оконченной с того момента, когда военнослужащего исключили из списков личного состава ВЧ приказом командира ВЧ.
Вы можете посмотреть и скачать образец рапорта на ВВК (военно-врачебную комиссию) на нашем сайте ниже.
Вы можете посмотреть и скачать примерные образцы формулировок приказов об увольнении с военной службы на нашем сайте ниже.
Составление рапорта
Этот документ имеет важнейшее значение в ситуации, когда военнослужащий покидает ряды воинской службы. Именно поэтому рапорт должен быть составлен юридически верно. Рапортовать об увольнении следует непосредственному начальнику в произвольной форме. Сделать это можно после прохождения военнослужащим ВВК и получения категории. Для того чтобы верно составить рапорт, в нем следует указать:
Вы можете скачать рапорт на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья на нашем сайте ниже.
В дополнении к рапорту требуется приложить медицинское заключение с диагнозом и копию договора найма служебного жилья.
При досрочном расторжении контракта командир части должен провести с увольняемым беседу. Какие сведения должно сообщить должностное лицо:
Беседа должна быть зафиксирована документально на специальном листе. Этот документ приобщается к личному делу военнослужащего.
Выплаты и компенсации при увольнении
При увольнении по состоянию здоровья положена одноразовая выплата военнослужащим, включающая в себя:
Кроме того, при выходе на пенсию военнослужащему положено:
Выплаты для военнослужащих, которым присвоена категория Д
Назначение такой категории предполагает невозможность дальнейшего исполнения обязанностей ввиду серьезных заболеваний. В этом случае военнослужащему одновременно может быть присвоена группа инвалидности. Поэтому размер компенсации в каждом отдельном случае индивидуален.
Выплаты для военнослужащих, которым присвоена категория В
Такая категория не означает полную непригодность. Военнослужащий может быть и не уволен из рядов армии. Достаточно часто в этом случае должностные обязанности сотрудника просто частично ограничиваются. Выплата компенсации предусматривается только в связи с утратой здоровья, возникшей в результаты несения службы, при отсутствии вины самого военнослужащего в произошедшем. Для получения страховых выплат, у военнослужащего должна быть действующая страховка.
Вам также будет интересно:
Кому положена пенсия?
Размер пенсии будет зависеть от группы инвалидности, которая была присвоена военнослужащему, имеющему определенного рода заболевания:
На размер пенсионной выплаты влияет наличие повышенного районного коэффициента. Тогда сумма пенсии будет отличаться в большую сторону.
Если военнослужащему не присвоена группа инвалидности, то ежемесячная выплата будет установлена по достижении определенного возраста или при минимальном общем трудовом стаже.
К необходимым условиям закон относит:
Если офицер отслужил менее 10 лет, он вправе обратиться за получением льготных условий на ипотеку.
Какие последствия несет увольнение?
Увольнение с военной службы из-за проблем со здоровьем не относится к таким основаниям, которые негативно бы сказывались на трудовой репутации гражданина. Увольняемый по состоянию здоровья имеет те же льготы, что и другие военнослужащие, которые ушли в отставку или покинули армию, когда истек срок их контракта.
Военным пенсионерам причитаются социальные льготы, например, право бесплатного проезда в общественном транспорте или медицинское обслуживание вне очереди.
Законодательство дает гарантии данной категории граждан, а именно:
Все эти социальные гарантии, выплаты и компенсации, которые установлены законом, направлены на то, чтобы по окончании службы военнослужащий мог наиболее успешно адаптироваться к условиям гражданской жизни.
Нарушение состояния здоровья – это важное основание, которое дает право сотруднику уволиться по собственной инициативе. Это условие также распространяется и на военнослужащих. Однако ввиду специфики данной профессии, увольнение по состоянию здоровья – особенный случай, который требует соблюдения всех предусмотренных законодательством нюансов.
Источники:
Насколько полезной оказалась эта статья?
Средний рейтинг 5 / 5. Всего голосов: 10
БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ всегда доступны для Вас! Именно Вашу проблему можно решить так:
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
Ухудшение состояния здоровья может сделать невозможным выполнение определенных видов деятельности для любого человека. Особенно актуально это для граждан, проходящих службу в армии, где изначально предъявляются особенно высокие требования к физической форме. Ухудшение медицинских показаний является достаточной причиной для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья из рядов вооруженных сил.
Законодательные основы увольнения из армии по состоянию здоровья
В отличие от обычного работника, который может расторгнуть трудовой контракт по своей инициативе, покинуть ряды вооруженных сил можно только по строго законодательно закрепленным причинам. Закрытый перечень оснований для увольнения из армии сформулирован в ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ. Одной из веских и достаточных причин для прекращения прохождения военной службы является признание гражданина военно-врачебной комиссией не способным более выполнять свой воинский долг (пп. «в» п. 1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ).
Помимо этого, в Указе Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 четко закреплена возможность прохождения службы в армии для лиц без существенных отклонений в состоянии здоровья.
В приведенном документе закреплено 5 категорий годности и только 2 из них дают право на пребывание в составе вооруженных сил.
Полномочия и обязанности военно-врачебных экспертиз, а также порядок проведения ими освидетельствования закреплены в Постановлении Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. В нем установлена необходимость прохождения медицинских освидетельствований в следующих случаях:
В результате медосвидетельствования военнослужащему выдается справка, в которой указывается на возможность прохождения военной службы или необходимость увольнения гражданина.
Официально утверждено несколько обозначений способности по состоянию здоровья исполнять воинский долг:
Без квалифицированного заключения медицинской комиссии уволится по состоянию здоровья нельзя.
Какие заболевания служат основанием для прекращения службы?
Согласно приведенному выше Постановлению № 565 каждому виду заболеваний соответствует определенная категория годности. Приведем возможные диагнозы, препятствующие прохождению службы, в таблице.
Наименование болезни | Категория годности |
---|---|
Неизлечимые инфекционные заболевания | В |
Функциональные расстройства временного характера на фоне инфекционных болезней | Г |
Туберкулез | В, Д |
Лепра | Д |
ВИЧ-инфекция | Д |
Сифилис | Д, В, Г |
Злокачественные, доброкачественные опухоли | Д, В, Г |
Заболевания крови | Д, В, Г |
Заболевания эндокринной системы (зависят от тяжести) | Б-Д |
Психические заболевания (зависят от тяжести) | Б-Д |
Эпилепсия | Б-Д |
Заболевания головного мозга | В, Д |
Приведенный перечень отражает только часть возможных отклонений в состоянии здоровья, в указанном документе он гораздо шире.
Нарушение здоровья не всегда сопровождается полным отстранением от военной службы. В некоторых случаях, когда присвоена группа В оно может носить временный характер на период лечения с последующим возобновление пребывания в армии.
Условия позволяющие провести увольнение из-за ухудшения здоровья военнослужащего:
Гражданин, проходящий службу в армии, имеет право уволиться из вооруженных сил в связи с заболеванием при условии, что он признан ограниченно годным, но не обязан этого делать.
Процедура прекращения службы при ухудшении здоровья
Военное дело, как специфический вид деятельности накладывает свой отпечаток на процесс оформления прекращения службы. Перечень этапов, которые включает увольнение с военной службы следующий:
Военнослужащий покидает ряды вооруженных сил только по личной инициативе. Освобождение его от воинской обязанности по инициативе командования в период болезни недопустимо.
Как происходит медосвидетельствование военнослужащего?
После прохождения диспансеризации, либо получения травмы или тяжелой болезни военнослужащий направляется на медицинское обследование. В ходе работы медкомиссии исследуются:
Решение об ограничении возможности несения службы принимается только при условии, что заболевание невозможно излечить даже после длительного курса медицинский процедур. По итогам обследования комиссия выдает медзаключение в письменном виде к которому прилагает все результаты проведенных исследований.
Как составляется рапорт на увольнение?
Законодательство не устанавливает четкой формы рапорта об оставлении службы. Он оформляется в свободной форме, но должен содержать определенный перечень информации:
Увольняющемуся военнослужащему в случае наличия выслуги 10 и более лет обязаны предоставить жилье в выбранном им для проживания регионе. Кроме того, он имеет право использовать именной накопительный счет согласно нормативным актам о военной ипотеке.
Как проводится личная беседа командира с военнослужащим?
Если командир посчитал возможным удовлетворить желание подчиненного, он обязан пригласить его для личной беседы. Обсуждаемые в ее ходе вопросы и ответы на них следует запротоколировать в специальной форме. В ходе общения могут присутствовать представители юридической, кадровой службы, бухгалтерии. В форме опросного листа беседы указывается:
Подписать заполненную форму обязаны все лица присутствующие в процессе обсуждения. После этого командир издает представление к увольнению, к которому прикладывают лист беседы, умозаключение. Если право на издание приказа об увольнении есть у проводящего беседу лица, он его и оформляет, в случае если такие полномочия есть у вышестоящего командира, бумаги направляются в его адрес.
Что должно быть выплачено военнослужащему при увольнении?
Как и другим категориям работающих или служащих, военным при прекращении службы положен полный расчет. Увольняющемуся в любом случае выдаются:
Если у военнослужащего есть алиментные обязательства, то производится их удержания.
Помимо стандартных выплат, ввиду специфического характера деятельности, а также обстоятельств увольнения военнослужащему могут быть положены дополнительные денежные льготы. Они могут быть связаны:
Условно полагающиеся дополнительные выплаты можно разделить на:
Уход в связи с заболеванием не относится к отрицательным основаниям и не несет никаких негативных последствий для бывшего военнослужащего.
Какие еще гарантии есть для уволенных с военной службы?
Для военных пенсионеров установлен льготный бесплатный проезд в транспорте и внеочередное медобслуживание. Помимо этого, уволенным в запас положены:
Цель введения подобных привилегий заключается в обеспечения как можно более быстрой адаптации военнослужащего к гражданской жизни.
Хотя увольнение из рядов вооруженных сил в связи с заболеванием и более трудоемко по сравнению с аналогичной процедурой на гражданском предприятии, гарантированные при этом в будущем меры социальной поддержки сглаживают возникающие трудности.