Как всегда работа на высоте
Качество, как всегда, на высоте!
В апреле компанией «Гарант» успешно пройден инспекционный контроль системы менеджмента качества производства системы ГАРАНТ, сертифицированной по ГОСТ Р ИСО 9001-2008. Инспекция Всероссийского научно-исследовательского института сертификации (ВНИИС), внимательно изучив все аспекты выпуска системы ГАРАНТ, подтвердила высокое качество выпускаемой продукции, отметив, что:
Также эксперты ВНИИС отметили высокую результативность корректирующих действий, выполненных по результатам предыдущего аудита. Результаты инспекции еще раз подтверждают высокое качество выпускаемой продукции для оказания услуги «Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ».
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.
ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.
8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)
Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru
Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит
Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Опять про новые правила охраны труда: что нужно знать про ПОТ при работе на высоте
Сегодня предлагаем рассмотреть основные изменения в Правилах по охране труда при работе на высоте. Как вы знаете, регуляторная гильотина отменила предыдущую версию Правил, утвержденную Приказом Минтруда №155н от 28.03.2014 года, а новая версия Правил, утвержденная Приказом Минтруда №782н от 16.11.2020 года, вступила в силу 01.01.2021 года.
Ниже предлагаем рассмотреть основные изменения и сравнить их с предыдущей версией.
Что изменилось
Как мы уже знаем из сравнительных анализов других Правил по охране труда, работодателям предоставили возможность вести электронный документооборот в области охраны труда и использовать электронную цифровую подпись для сотрудников.
Также во всех новых Правилах появилось понятие оценки уровня профессионального риска, а работодатель на основе такой оценки рисков сможет устанавливать дополнительные требования в области безопасности, которые не противоречат Правилам.
Кроме того, работодателям предоставили возможность использовать дистанционный контроль и вести аудио, фото и/или видео фиксацию производственных процессов на рабочих местах.
Из новых Правил по максимуму убрали ссылки на другие нормативно-правовые акты во избежание дублирования, противоречия и утраты информации при пересмотре документов или их отмены.
В новой версии Правил отсутствует пункт про разделение работ на высоте на работы с применением и без применения средств подмащивания.
Все формы документов из прошлой версии Правил, в том числе наряд-допуск, стали рекомендуемыми (также, как и во всех остальных Правилах по охране труда).
На переносных лестницах и стремянках теперь работать можно, но с соблюдением системы обеспечения безопасности работ на высоте, типа дополнительных креплений сотрудников к анкерным линиям.
Выводы
В статье представлены самые основные изменения в Правилах по охране труда при работе на высоте, которые чаще всего встречаются на производственных площадках.
Поэтому обращаем ваше внимание на то, что, если в вашей организации проводятся работы на высоте, вам необходимо ознакомиться с полной версией новых Правил по охране труда и обязательно актуализировать локальную документацию в соответствии с изменениями.
Также вам следует провести внеплановый инструктаж на рабочем месте и внеочередную проверку знаний требований охраны труда в размере произошедших изменений.
СРОЧНО!
Успейте разобраться в ФСБУ 5/2019 «Запасы», пока вас не оштрафовали. Самый простой способ – короткий, но полный курс повышения квалификации от гуру бухгалтерского учета Сергея Верещагина
Все про работы на высоте, какие есть требования безопасности при выполнении
Желая узнать все о том, как должны быть организованы работы на высоте, можно просмотреть кучу сайтов, где содержится много полезной информации, но изложена она, как правило, на чисто законодательном языке.
Часто это просто выжимки из статей, что усложняет понимание для начинающих специалистов по охране труда и просто людей, пытающихся разобраться во всех тонкостях и нюансах того, как строится организация работ на высоте.
Поэтому в данной заметке попробую рассказать простым и доступным языком, что такое работы на высоте, о предъявляемых требованиях с приведением примеров из личного опыта.
Благодаря заметке вы узнаете, когда категорически запрещено производить подобного рода мероприятия, и какие документы должны быть оформлены, к тому же я прикреплю их заполненные образцы.
Если у меня это неважно получится, и у вас останутся вопросы после прочтения, приглашаю разобрать их в комментариях. С радостью отвечу, и это общение будет полезно не только вам, но и последующим читателям.
Да, кстати, не забывайте читать и комментарии, там разбираем дополнительные вопросы, невошедшие в статьи 🙂
Работы на высоте на предприятии
Работа на высоте – это трудовая деятельность, в процессе которой у сотрудника появляется угроза падения с высоты 1,8 метра.
Со всеми признаками вы можете ознакомиться в п. 3 Приказ Минтруда 782н (ранее был Приказ Минтруд №155н, который в конце 2020 года утратил свою силу) или просто посмотреть их на приведенной картинке.е
Перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска
Хочу обратить ваше внимание на то, что работа на высоте – это деятельность, на которой высока угроза воздействия опасных факторов. И чтобы избежать высокого травматизма на производстве, необходимо реализовать множество дополнительных мероприятий, благодаря которым ваши работники будут обеспечены большей безопасностью.
И это не только разработка документов, но и внедрение мероприятий по выполнению безопасных работ на высоте, о которых и пойдет речь в данной статье.
проведу оценку профессиональных рисков за вас
Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. «Бюро Екатерины Воронцовой» – профессиональное решение ваших задач по охране труда. Качественно и в срок!
Оценка рисков при выполнении работ на высоте
С 2021 года работодатель обязан оценивать риски падения с высоты работников в рамках системы управления охраной труда (п.4 Правил № 782н).
Проведенная оценка рисков должна выявить, какой риск падения с высоты существует высокий или низкий (допустимый минимальный риск). Это влияет на необходимость оформления наряда-допуска при проведении работ.
То есть все сводится к тому, что работодатель обязан снижать риски, связанные с возможностью падения работников.
Какие требования предъявляются к работникам
Вы прекрасно понимаете, что к опасным работам существуют определенные требования, которые необходимо соблюдать, в противном случае могут быть неприятные ситуации – начиная от штрафа, и заканчивая уголовной ответственностью.
Именно поэтому допускать к соответствующей деятельности можно сотрудников, достигших совершеннолетнего возраста, прошедших без замечаний предварительный или периодический медицинский осмотр и, естественно, обучение как по охране труда, так и по работам на высоте. А сейчас обо всем более подробно…
Медосмотр при выполнении работ на высоте
Двигаясь пошагово и внедряя в жизнь на предприятии системы по безопасному выполнению работ на высоте, первое, что вы должны сделать – это контролировать прохождение медосмотров, а также обязательных психиатрических освидетельствований сотрудников и отстраняя их, если есть противопоказания.
Вот к примеру, мой знакомый был в негодовании, когда при прохождении предварительного медосмотра, получил ограничение к работам на высоте. Да, он стал носить очки пару лет назад и считает, что они никак ему не мешают. Но такую важную отметку в заключении «Годен» ему не поставили. Низкое зрение и работа на высоте – понятия несовместимые.
Последовала ожидаемая реакция руководства предприятия – отказ в трудоустройстве в данной должности. Предложили вакансию, где отсутствуют работы на высоте, но и зарплата, соответственно, ниже. Он отказался. Правда, знакомый все никак не мог понять, почему нельзя работать на высоте в очках?
Открываем Класс VII. Болезни глаза Приложения № 2 к порядку Приказа № 29н и практически в каждой строке «Наименование болезней, степень нарушения функции организма» в столбце “Виды работ” указан пункт 6 «Работы на высоте». И как следствие, работодатель обязан отстранить или не допускать к работе сотрудника в соответствии со ст.76 ТК РФ.
Работодатель должен предложить перевод на другую деятельность, не противопоказанную по состоянию здоровья, а работник должен подтвердить свое согласие письменно.
Важно заметить, что если вы все же решили допустить сотрудника с медицинскими противопоказаниями, то можете быть привлечены к ответственности в виде штрафа до 130 000 рублей.
Принцип проведения различных видов медосмотров и что делать, если сотрудник не прошел МО, расписан в данной рубрике >>. Рекомендую прочитать, если медосмотрами вы еще не занимались.
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
Прежде чем говорить о том, как должно проходить обучение работам на высоте, нужно понимать, что требуется данным сотрудникам. Потому как часто на данном этапе допускают ошибки, исключая один из видов обучения.
Так вот, согласно п. 16 Приказа Минтруда России № 782н от 16.11.2020 вы можете допустить сотрудника, предварительно обучив его:
Причем, уровень квалификации работников обязательно должен соответствовать выполняемым работам. Например, сварщик имеет право выполнять только сварочные работы на высоте, электромонтер только электромонтажные. Наличие удостоверения по высоте не дает работнику права выполнять любые работы, а только лишь соответствующие виды работ.
Если вам нужно разобраться, как организовать обучение по охране труда на предприятии, вы можете узнать в этой заметке.
Первичное обучение работам на высоте должно проходить в учебном центре, имеющем следующий пакет документов (если их нет, то обучение будет считаться недействительным):
Обучение и завершающий экзамен по безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте может проводить только аттестационная комиссия, состоящая из преподавателей и специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию, то есть имеющие 3 группу. Также это разъясняет Роструд в своем письме от 07.03.2017 N ПГ/03559-03-3.
А вот ежегодную проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводить внутренняя аттестационная комиссия, члены которой имеют 2 и 3 группу (п. 32 Правил № 782н).
Требуется только реальное обучение и это правильно, ведь при проведении работ на высоте самый максимальный риск получения травмы.
А по категориям и разграничению ответственности работы на высоте делятся не только на четыре группы, но и по видам работ.
То есть, есть 2 вида удостоверений: одно категорируется по группе и видам, производимых работ (Приложение № 3), а второе – только по группам (Приложение № 1). Как определиться, какое удостоверение требуется работникам?
На мой взгляд, если работа проводятся только в рамках общего технологического процесса без выдачи наряда-допуска и наличия дополнительных опасностей, то можно остановиться на Приложении № 1. А если в процессе выполнения работ могут быть разные условия и появляются дополнительные опасности, то лучше использовать Приложение № 3. Обратите внимание, что периодичность обучения разная и это немаловажно.
Если ваш сотрудник не работал больше года, то ему необходимо проходить обучение в учебном центре заново (п.16в Правил №782н). Но и это еще не все, теория – это хорошо, но вместе с практическими навыками – лучше.
Поэтому перед тем, как допустить к самостоятельной работе, на основании требований Постановления 1/29, сотруднику необходимо провести первичный инструктаж, стажировку и проверку знаний. Выступать в качестве наставника стажировки может лицо, имеющее опыт проведения работ на высоте на практике не менее года.
Причем, закреплять за руководителем стажировки вы можете не более двух работников одновременно (п.31 Правила по работе на высоте).
Когда запрещаются работы на высоте
До 01 января 2021 года действовал ряд ограничений, при которых ответственное лицо, руководитель, должен был запретить проведение работ на высоте при их наличии (п.18 Приказа Минтруд N 155н от 28.03.2014г.). Например, работы на высоте при скорости ветра 15 м/с и более, так как чем выше вы находитесь от земли, тем более непредсказуемы данные погодные условия и воспринимаются совершенно иначе.
Ниже приведен перечень ограничений, при которых было запрещено проводить работы на высоте в любом случае.
Перечень ограничений, при которых было запрещено проводить работы на высоте в любом случае
Теперь же работодатель имеет право допускать работников до выполнения опасных работ при особых климатических условиях, но только в том случае, если были предприняты мероприятия по безопасности работ на высоте и они обязательно должны быть указаны в п.4 наряда-допуска (п. 45 Правил по охране труда при проведении работ на высоте).
Любое из правил охраны труда написано кровью, а если есть ограничение, значит, необходимо провести ряд мероприятий для снижения риска, если его уменьшить нет возможности, то лучше работы на высоте перенести на другое время.
Весь спектр услуг по охране труда
Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. «Бюро Екатерины Воронцовой» – профессиональное решение ваших задач по охране труда. Качественно и в срок!
Перечень основных документов
Если вы только выстраиваете систему безопасных работ на высоте и не хотите схлопотать штраф от инспекции по труду, вам необходимо не только правильно организовать подготовку работников, но и оформить все документы в соответствии с требованиями Приказа № 782н.
Для подготовки к проверке инспекцией по труду в дополнение к моей статье вам следует использовать проверочные листы ГИТ, которые вы можете скачать в этой заметке >>. Обратите внимание, что в данной заметке есть информация о том, какая административная ответственность может быть у работодателя.
Чтобы организовать работы на высоте грамотно и безопасно, у вас не только все необходимые документы должны быть разработаны, но и внедрены в действие. То есть они должны непросто пылиться на полке в ожидании прихода инспектора, являясь защитой работодателя от штрафа, а реально работать.
Документы разработаны для того, чтобы подсказывать и акцентировать внимание работника на безопасности. Вы должны постоянно контролировать, чтобы требования разработанных “бумаг” выполнялись, в противном случае от травм не уйти.
Итак, представлю вам перечень необходимых документов, а далее детально разберу каждый:
Чтобы упростить жизнь начинающих специалистов по охране труда, да и не только их, предлагаю вам воспользоваться образцами документов, которые должны быть у вас на предприятии.
Приказ о назначении ответственного лица за безопасные работы на высоте
Как и в любом из направлений охраны труда, куда ни коснись, везде нужен приказ о назначении ответственных лиц. Высота не исключение. Причем по сравнению с остальными направлениями в охране труда, тут необходимо учесть гораздо больше моментов. Нужно акцентировать внимание на:
Все это проще прописать в одном приказе – это и удобнее, и логичнее. Скачать образец приказа на работы на высоте вы можете, перейдя по ссылке.
Ответственный за безопасность не только должен быть назначен приказом, но и выполнять свой функционал по факту: осматривать СИЗы и место выполнения деятельности необходимо в обязательном порядке.
Может произойти ситуация, как на одном знакомом предприятии, где руководитель работ, не убедившись в надежности и целостности досок, используемых лесов, допустил двух сотрудников до работ на высоте 13 метров по изоляции технологического трубопровода.
К слову, по данным статистики, падение с высоты – это самая распространенная причина несчастных случаев в России по сравнению с остальными возможными ситуациями травмирования. Именно поэтому выполнение данных работ требует такой тщательной подготовки и ответственного отношения.
Статистические данные несчастных случаев на производстве
Перечень работ на высоте
Нужно разработать перечень работ на высоте, выполняемых с оформление наряда-допуска, которые будут производиться на вашем предприятии.
Ранее это были нестационарные рабочие места, у которых есть территориально меняющаяся рабочая зона с постоянным перемещением в пространстве (подп. «а» п. 17 Старых Правил). Например, штукатурка стен фасада, мойка окон, малярные работы, электромонтажные относятся к нестационарным рабочим местам.
С 2021 года в перечень включаются опасные работы, которые необходимо производить только по наряду-допуску, то есть под более жестким контролем (п.7 Новые ПОТ по работам на высоте). Оформляется этот документ до начала работ. Разрабатывается такой перечень индивидуально под вашу специфику и утверждается руководителем организации. Скачать перечень работ, выполняемых на высоте по наряду-допуску, вы можете перейдя по ссылке.
Наряд-допуск при выполнении работ на высоте
Минтруд ввел дополнительный документ при выполнении опасных работ для того, чтобы более подробно дать указание о порядке производства:
Все эти моменты прописываются в наряде-допуске и раз в перечне нужно акцентировать внимание на опасных работах, где требуется выдача НД, значит, нужно понять, что это за работы.
Правила оформления наряда-допуска, его выдачи и прочие вопросы, которые у вас могут возникнуть во всех деталях разобрала в данной заметке.
План производства работ на высоте
Мероприятий до начала выполнения работ на высоте должно быть проведено немало, так как если вы все правильно не оформите и не организуете, могут возникнуть крайне печальные ситуации, ведь случаев, когда все делается на авось, а потом неподготовленных и переломанных сотрудников увозят на карете скорой помощи, хватает. И тут уже возникает уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ.
В план производства работ на высоте нужно включить все требования, которые содержатся в Разделе 3 к Правилам по охране труда при работе на высоте. Утверждает ППР работник, имеющий 3 группу по безопасности работ на высоте (п.15 Правил).
Кроме того, работники 3 группы ответственны за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению при возникновении аварийной ситуации (п.15б Правила по охране труда при выполнении работ на высоте).
Технологическая карта при проведении работ
Если риск падения с высоты для работников минимален, то предпринятые меры безопасности должны излагаться в технологических картах, обязательных для оформления (п. 8 Правил по охране труда на высоте).
Что требуется обязательно включать в текст технологической карты, вы можете узнать из раздела 3 Правил по охране труда при выполнении работ на высоте.
Подготовкой ТК занимается должностное лицо, которое отвечает за безопасность при выполнении работ на высоте ( п.46 Правил № 782н).
Инструкции по использованию средств индивидуальной защиты
Работники обязательно должны обеспечиваться СИЗ, выдавать нужно не все подчистую, а конкретно под каждый вид опасностей. Посмотреть, чем обеспечить сотрудников можно в п.116 Правил по охране труда при работе на высоте или в Приложении № 10.
Без средств индивидуальной защиты допускать к выполнению работ ни в коем случае нельзя. Работник должен не только понимать, как правильно ее использовать, но и крепить, навешивать и ставить в определенную позицию без возможности смещения при выполнении.
Инструкция в принципе подойдет и типовая, но придется ее доработать под специфику вашего предприятия.
Инструкция по охране труда при выполнении работ на высоте
Инструкция по охране труда при работе на высоте включает в себя основные требования и разрабатывается для обеспечения безопасности и сохранения здоровья работников.
Обычно используется типовая инструкция по охране труда на высоте, образец которой вы можете скачать, перейдя по ссылке (большинство специалистов по охране труда так и делают), дополняя ее своим видением с высоты своего опыта.
Все работники обязательно должны быть ознакомлены с данной инструкций по охране труда под подпись. И при проведении первичных и повторных инструктажей ее необходимо использовать, а также хранить экземпляр на рабочем месте сотрудника, чтобы он при необходимости мог освежить свои знания.
Основные выводы
В данной заметке разобрали практически все основные позиции безопасных условий труда при работах на высоте, начиная с требований к работникам и заканчивая полным пакетом документов, который должен быть на предприятии. Приведенные образцы, помогут вам разобраться с порядком оформления приказов и инструкций и своевременно обезопасить предприятие от штрафов.
Организовывать и проводить работы на высоте нужно, соблюдая все правила и помнить, что на основании Приказа Минтруд № 782н, снижение рисков нужно ставить на первое место.
Потеря бдительности может равняться цене человеческой жизни и статье Уголовного Кодекса РФ, поэтому готовиться нужно основательно, как в плане обучения безопасного выполнения, так и в плане подготовки документов. Здесь важен каждый нюанс.
Если у вас остались вопросы после прочтения статьи, пишите их в комментариях, обязательно отвечу всем. А также могу подготовить все необходимые документы за вас, обращайтесь в личку.
Желаю вам эффективной и безопасной работы!
разработаю документы за вас
Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. «Бюро Екатерины Воронцовой» – весь спектр услуг по охране труда. Качественно и в срок!
Работа на высоте: что важно знать о новых Правилах по охране труда
С 1 января 2021 года вступили в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте (далее – Правила). Документ нацелен на снижение числа несчастных случаев при таких видах работ как работы по ремонту кровли и дымовых труб, очистка стекол на высотных зданиях, отделка фасадов зданий (штукатурные, малярные работы) и другие. В статье разбираемся, что изменилось.
Напомним, сегодня законодательно (и новыми Правилами в том числе) не установлен конкретный перечень работ, которые относятся к высотным.
Новые Правила утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.11.2020 № 782н. Правила 2021 года пришли на смену Правилам, утв. Приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н.
Прежде, чем обозначить основные новшества документа, отметим, что падение с высоты или падение на человека предмета, по данным Роструда, входят в число самых распространенных причин производственного травматизма. Важно понять, что приводит к несчастным случаям при работе на высоте и как на это можно влиять.
Основные причины несчастных случаев при работе на высоте
За последние пять лет число смертельных несчастных случаев при падении с высоты снизилось на 36,9%. Если в 2012 году случилось 420 трагедий, то 2019-м этот показатель составил 265.
Количество падений с тяжелыми последствиями снизилось на 46,6% — с 2609 человек до 1393. Число тяжелых несчастных случаев при падении с высоты в сфере строительства сократилось на 39,12%: с 807 человек в 2012 году до 431 в 2019-м. На негативную статистику оказывают влияние следующие факторы:
Важно, чтобы место проведения работ было оборудовано надежными защитными конструкциями. Например, на лестницах и лесах надо предусмотреть безопасные отсеки, ограниченные перегородками, или натянуть сетки для защиты от падения. Если сделать это не представляется возможным, каждый работник должен получить дополнительные средства индивидуальной защиты: удерживающие привязи, которые фиксируют работника на определенной высоте.
При кровельных работах есть риск упасть с высоты. Подобные несчастные случаи, как правило, наносят вред здоровью, а порой заканчиваются летальным исходом. Чтобы минимизировать возможность травматизма, перед каждым этапом работ специалист по охране труда должен заранее выявлять опасные участки на крыше, а работник использовать шлем, надежную обувь с противоскользящей подошвой и ремни безопасности.
При работе на крышах существует еще один риск: с высоты могут упасть инструменты или материалы и нанести вред нижестоящим работникам. Даже маленький инструмент или крепление, падающее с большой высоты, может привести к серьезной травме рабочего. Важно обеспечить всех работников правильными качественными СИЗ, проводить профилактическую подготовку с теми, кто трудится с прогнозируемыми рисками и оснащать место работы предупредительными надписями.
Обледенение кровли могут привести к скольжению во время работ. Шквалистый ветер, низкая и высокая температура воздуха, дождь, снег, туман — все это может спровоцировать падение работника.
Во время работ на высоте у сотрудника может произойти нарушение координации движений или головокружение. Некоторые рабочие пренебрегают безопасными методами выполнения работ и, тем самым, провоцируют несчастный случай.
Что изменилось в ПОТ при работе на высоте с 2021 года
Уточнили формирование перечня работ, которые относятся к работам на высоте
В перечень должны быть включены все работы на высоте из числа выполняемых (п. 7 Правил):
Например, сборка и разборка лесов, работы с использованием систем канатного доступа, работы на высоте в бункере, колодце, емкости, резервуаре, внутри труб, в которых доступ к рабочему месту осуществляется через специально предусмотренные люки, дверцы, отверстия.
Если вы приняли меры безопасности, обеспечивающие допустимый минимальный риск падения работника (например, применили средства подмащивания, установили на площадках защитные ограждения высотой 1,1 м и более), то вносить данные работы в перечень не требуется (п. п. 8, 48 Правил).
Упрочили связь между ПОТ при работе на высоте и СУОТ
Работодатель обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда провести оценку профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты, в соответствии с установленной классификацией. Работы на высоте должны быть учтены в локальных документах СУОТ.
Одно из главных изменений — необходимость присваивать группу работ на высоте и тем, кто выполняет работы с применением средств подмащивания, если существует высокий риск падения с высоты (пункт 14). Решение о том, какую группу присвоить работнику, принимается на основе отчета о проведении оценки профессиональных рисков.
Важно отметить, что наконец-то документ внес ясность в работу на высоте представителей 3 группы (сотрудники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте).
К 3 группе относятся следующие работники (п. 15 Правил):
К непосредственному выполнению работ работники, относящиеся к 3 группе, могут быть допущены, если они подтвердили квалификацию и получили соответствующее удостоверение (п. 15 Правил).
Работники, относящиеся к 3 группе по безопасности работ на высоте, также могут быть допущены к непосредственному выполнению работ при условии подтверждения квалификации и получения удостоверений на соответствующую группу.
Уточнили формирование перечня работ на высоте, которые должны выполняться по наряду-допуску
Выдавать наряд-допуск надо, если выполняются работы повышенной опасности (за исключением случаев, указанных в абз. 1 п. 8, п. 49 Правил).
Рекомендуемый образец наряда-допуска приведен в Приложении № 2 к Правилам по охране труда при работе на высоте.
В наряде-допуске, в частности, отразите место производства работ на высоте, их содержание, время начала и окончания работ, ответственных лиц при выполнении работ, состав бригады (п. 50 Правил). Особое внимание уделите описанию комплекса мероприятий, так как впоследствии их нельзя будет изменить.
Выдачу и возвращение нарядов-допусков надо зафиксировать в журнале учета работ по наряду-допуску. Вы можете предусмотреть использование электронной подписи при согласовании и утверждении нарядов-допусков локальным актом, а журнал можно вести в электронном виде.
Хранить наряд-допуск нужно в течение 30 суток после завершения работ, а затем можете уничтожать. Исключением является несчастный случай на производстве, тогда хранить документ необходимо вместе с материалами расследования (п. 66 Правил).