Sap oracle что это

Битва титанов. Часть 1. Краткая история большой тройки (Независимое сравнение SAP, Oracle и Microsoft Dynamics)

Исследование зарубежного опыта

Нечитайлов Юрий Вячеславович

Сравнение линеек продуктов лидирующих поставщиков ПО на рынке ERP (SAP, Oracle и Microsoft Dynamics) представлено в индустриальном отчете Panorama Consulting Solutions. Его перевод мы разбили на две части. В первой части вашему вниманию предлагается краткая история развития основных линеек продуктов большой тройки.

Предисловие

Сравнение линеек продуктов лидирующих поставщиков ПО на рынке ERP (SAP, Oracle и Microsoft Dynamics) представлено в индустриальном отчете Panorama Consulting Solutions. Его перевод мы разбили на две части. В первой части вашему вниманию предлагается краткая история развития основных линеек продуктов большой тройки.

Юрий Нечитайлов
Главный редактор SAP Professional Journal Россия

Автор отчета: Panorama Consulting Solutions

Вводные замечания

Этот отчет получен на основании обработки более 1800 респондентов, которые либо выбрали, либо внедрили ERP решения за последние шесть лет.

Оригинал этого отчета (на английском языке) находится в открытом доступе для всех подписчиков Panorama Consulting по адресу www.Panorama-Consulting.com.

Panorama Consulting Solutions использовала несколько количественных показателей для сравнения лидеров рынка разработки программного обеспечения ERP. Отчет по итогам 2011 года Битва титанов позволяет получить общее представление о таких проектных характеристиках, как стоимость внедрения, срок и период возврата инвестиций для каждого из поставщиков. Кроме того в этот отчет включены показатели, касающиеся трендов по выбору поставщиков, удовлетворенности клиентов и реализации выгод.

SAP и Oracle, два софтверных гиганта на рынке ERP, находятся в постоянном соперничестве друг с другом с тех пор как компания Oracle пару десятилетий назад значительно расширила свою деятельность на рынке ПО. Все это время оба поставщика ERP демонстрировали свою способность адаптироваться к переменам в экономике и изменяющимся потребностям клиентов. Являясь лидирующими поставщиками, исторически они были ориентированы в сторону крупных организаций, крупного бизнеса. Однако в последние годы, опираясь на возможности упрощенного развертывания и используя рычаги финансового стимулирования, они начали привлекать все возрастающее число малых и средних компаний.

Microsoft Dynamics продолжает оставаться конкурентоспособной для большого числа довольно известных клиентов всех размеров. Этот поставщик также предлагает несколько решений, специально разработанных с учетом потребностей отдельных отраслей. Вместе с тем, Microsoft традиционно был сфокусирован на небольших компаниях, располагая при этом и продуктами с функциональностью, необходимой для компаний среднего размера. Успешная деятельность в этом сегменте привела к тому, что компания Microsoft присоединилась к когорте лидеров ERP систем, и на данный момент вступила в схватку за передел рынка с Oracle и SAP.

Краткая история большой тройки

Oracle

Изначально компания Oracle была известна скорее благодаря своим системам обработки баз данных, нежели как поставщик систем ERP. Компания расширила свою долю на рынке ERP как за счет естественного роста, так и с помощью ряда заметных поглощений, включая JD Edwards, PeopleSoft, Siebel CRM и им подобных. Благодаря столь особому ходу развития, Oracle превратился в конфигурируемую систему с гибким выбором, и предложением опций, наилучшим образом подходящих для своих клиентов.

Oracle вырос в основном за счет поглощений точечных решений, наилучшим образом подходящих для конкретного целевого назначения, а также сделал значительный рывок вперед, добавив функциональность JD Edwards Enterprise One к Oracle EBS. Более десятка продуктовых линеек, каждая из которых состоит из нескольких модулей, лицензируемых отдельно, составляют Oracle EBS. Кроме этого, ключевые предложения Oracle по продуктам ERP включают JD Edwards и PeopleSoft.

JD Edwards специально разработана для поддержки производственной отрасли. Это интегрированный пакет приложений всесторонне охватывающих ERP, которые поддерживают широкий спектр бизнес процессов, опираясь на единую базу данных. JD Edwards EnterpriseOne построен на открытой платформе, обеспечивающей широкую поддержку различных операционных систем, баз данных и связующего ПО от Oracle и других поставщиков.

PeopleSoft нацелен на крупные организации, в особенности на государственный сектор и сектор финансовых услуг. PeopleSoft содержит приложения с решениями для восьми различных направлений, таких как финансы, цепочки поставок, HR, CRM и т.п., среди которых решения для HR и CRM являются наиболее востребованными. Перед тем как быть поглащенной компанией Oracle, пакет PeopleSoft был основан клиент-серверной архитектуре с выделенным клиентом (на привязанном компьютере, с установленным на нем специальном ПО). Текущая версия PeopleSoft основана на сетевой архитектуре, которая позволяет получать доступ ко всем бизнес функциям компании, а также работать с ними через обычный веб-браузер.

Oracle предлагает свои решения с различными схемами размещения, включая как on-premise (на предприятии), так и on-demand (на стороне). Примерырешенийдляразмещениянастороне: E-Business Suite On-Demand, PeopleSoft Enterprise On-Demand иJD Edwards EnterpriseOne On-Demand. Несмотря на то, что все они являются хостинговыми приложениями, в чистом виде они не являются SaaS. Сейчас осуществляется движение, чтобы обеспечить «виртуализацию», что в терминологии Microsoft означает облачную среду.

Подход Oracle по предоставлению точечных решений, наилучшим образом подходящих для конкретного целевого назначения, иногда предоставляет большую гибкость позволяющую справиться с изменяющимися потребностями бизнеса. Но эта сильная сторона может оказаться и слабостью, поскольку усложнит жизнь, если потребуется реализовать сквозные стандартизированные процессы в большой организации.

Основываясь на не численных данных, полученных от наших клиентов, ряд функциональных преимуществ Oracle включает:

SAP

SAP начинал как поставщик ERP и на нынешний день является самым главным игроком на рынке ERP. SAP наладил близкие отношения с большим количеством партнеров, образующих целый альянс. Этот альянс особенно вырос за 1990-е и 2000-е. Существует огромное число сторонних разработчиков, поставляющих бесчисленное вспомогательное ПО, работающее совместно с продуктами SAP. SAP, в свою очередь, предлагает ERP решения, подходящие для компаний всех размеров.

Основанный на технологической платформе SAP NetWeaver, SAP Business Suite является набором интегрированных бизнес приложений, которые обеспечивают специфическую

Если хотите прочитать статью полностью и оставить свои комментарии присоединяйтесь к sapland

У вас уже есть учетная запись?

Комментарий от Олег Точенюк 21 февраля 2012, 10:13

Эх, да бы не быть обвиненным в плагиате :-), но уже года как полтора назад было вложено: мной:

Средние и крупные клиенты Panorama Consulting Group, задают вопросики по поводу выбора системы класса ERP, а так как на базаре только две альтернативы, то при всем богатстве выбора в основном выбираем из SAP и Oracle. Поскольку эти два решения занимают основную долю на рынке корпоративного программного обеспечения, то бойцов из Panorama Consulting Group, такие вопросы не только не удивляют, но и для них они не являются редкостью. И бойцы готовы, за соответствующую денежку, быстро ответить на такие вопросы, потому как удивительное рядом, но оно запрещено, как пел классик, а удивительное заключается в том, что системы очень разные, но если заглянуть к ним под одеяло :-), то. в общем сейчас народ из Panorama Consulting Group и опишет как там под одеялом-то.

Panorama Consulting Group исследовала, исследовала и таки выяснила что оказывается данные системы SAP и Oracle EBS имеют как сильные так и слабые стороны и компромиссы (кто бы сомневался). Далее оказывается что не только системы, но и клиенты имеют разные потребности, начиная от различных функциональных требований, технической зрелости компаний и готовности идти на риски, а так же наличием бюджетов на распил при внедрении таких систем. Короче, факторов море и без бутылки, обычный рядовой клиент фиг поймет, что ему надо, потому что, между системами SAP и Oracle EBS имеются огромные различия, но и это ерунда, потому что мы, трезво мыслящие пацаны Panorama Consulting Group еще и сами вносим путаницу в выбор, часто рекомендую различным клиентам работающим в одной и той же отрасли различные решения.

В общем, чем же различаются данные системы? На первый взгляд всем, начиная от методики внедрения и заканчивая функциональностью решений, но на второй взгляд, есть пять основных критериев, по которым следует оценивать системы при выборе SAP или Oracle EBS.
1. Выбор между лучшей функциональностью или тесной модульной интеграцией. Стратегия этих двух поставщиков различна. SAP создавал свои решения в первую очередь с нуля, Oracle EBS в это же время занимался покупкой лучших в свое классе локальных решений, например Oracle приобрела Demantra для модуля продаж и оперативного планирования, Hyperion для финансовой отчетности, и Siebel CRM и т.д. В то время как SAP создала большую часть этой функциональности с нуля в одном, своем ERP решении.
2. Планы по развитию систем, или как любят начальники, дорожная карта развития системы. SAP в этом деле продолжает как и ранее укреплять и развивать свой ассортимент продукции, в то время как Oracle EBS движется в сторону развития своего продукта Fusion (от меня это типа звучит так: Лари Елисон в свое время озвучил, что вот дескать сейчас мы купили
команды профессионалов с их продуктами, а потом они напишут, то что и будет настоящим Oracle EBS, а то что сейчас это переходный продукты). Так вот будет этот Fusion или нет, это как говорится еще одна бабушка сказала, а это уже типа риски развития линейки Oracle EBS, а то там пацаны вот недавно Sun купили, а вдруг забьют на этот Oracle EBS и повернутся к базам данных и операционным системам с железом во главе, а тем кто купил Oracle EBS, мучайся потом, так как и выкинуть дорого и развивать его уже никто не хочет, особенно, если кто уже купил продукты D Edwards и Peoplesof, которые сейчас входят в Oracle EBS, так этим пацанам совсем может быть хорошо, если компании надоест возиться с Oracle EBS.
3. Гибкость. Так сказать вторая сторона медали тесной межмодульной интеграции SAP, потому как может оказаться, что натянуть систему на ваши как вы думаете клиентские хау ноу, будет очень сложно, хотя SAP и декларирует гибкость своей настройки. В общем виде это и сила и слабость таких систем. С одной стороны жесткая интеграция помогает соблюдать стандартизацию бизнес-процессов в масштабе всего предприятия, но с другой стороны может оказаться, что изменить функционирование системы SAP под требования клиента будет очень сложно. Oracle EBS в этом деле представляет для каждого подразделения компании лучший практический опыт, который гибко может быть подстроен под бизнес компании, но при этом сохранить общую стандартизацию процессов, в рамках крупных компаний скорее всего не будет представляться возможным.
4. Общие расходы, продолжительность и риски. В общем виде так как на базаре только два монстра, то и внедрение их будет дороже и дольше, чем других специализированных систем с функциями ERP. Oracle EBS имеет небольшое преимущество по срокам внедрения и стоимости реализации, пацаны из Panorama Consulting Group, считают, что это будет меньше в районе 20%, чем внедрение SAP. С другой стороны они же считают, что эта цифра окупается более низким бизнес риском возникновения серьезных проблем в ходе дальнейшей эксплуатации системы SAP.
5. Бизнес-преимущества и полученные удовольствия от самого процесса или так называемое послевкусие от использования :-). Тут типа SAP впереди по бизнес преимуществам, хотя Oracle EBS имет самый высокий уровень удовлетворения клиентов. Изучая внедрения по всему миру, а это порядка 1300 внедрений систем в 2008 году, таки выходит что SAP предоставляет более лучший пакет для бизнеса, т.е. все таки сильная межмодульнаня интеграция это плюс, поэтому для большинства компаний, вот того самого первого пункта 1, может быть достаточно, чтобы оправдать внедрение SAP, который может стать цементом для многих компаний.

Хотя между системами есть ключевые различия, они все же обладают общими чертами (а мне показалось, что как раз наоборот). Обе компании активно продают как сами системы так и последующую поддержку своих решений. Обе компании предпочитают по дольше и подороже внедярть свои решения, чем другие существующих решений класса ERP, как например Microsoft Dynamics ERP, Epicor и Infor и т.д. Обе системы являются масштабируемыми, способными вести учет согласно международных требований, они проверены временем и и работой в крупных компаниях.

Поэтому, как и любое решение класса ERP, SAP и Oracle EBS, оба имеют свои сильные и слабые стороны. Одно решение может наилучшим образом подходить для одной организации, в то же время в рамках другой, работающей в той же отрасли, оно может не годиться. Единственный способ разобраться это нанять пацанов из Panorama Consulting Group или других аналогичных консалтинговых компаний, которые и помогут определить и учесть ваши требования, приоритеты и конкурентные преимущества и т.д., чтобы найти подходящую для вас систему.

Источник

Сравнительная характеристика ERP-систем SAP и Oracle

Рубрика: Экономика и управление

Дата публикации: 25.11.2014 2014-11-25

Статья просмотрена: 8910 раз

Библиографическое описание:

Карева, И. Н. Сравнительная характеристика ERP-систем SAP и Oracle / И. Н. Карева. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2014. — № 20 (79). — С. 279-281. — URL: https://moluch.ru/archive/79/13746/ (дата обращения: 03.12.2021).

Концепция ERP сформулирована в 1990 году аналитиком Gartner как видение развития методик MRP II и CIM, в начале — середине 1990-х годов появилось несколько успешных тиражируемых ERP-систем для крупных организаций, наиболее известные — разработки компаний Baan, Oracle, PeopleSoft, SAP, JD Edwards. Таким образом, сформировался рынок услуг по внедрению ERP-систем. [1]

Внедрение ERP-системы считается фактически необходимым условием для публичной компании и, начиная с конца 1990-х годов, ERP-системы, изначально внедрявшиеся только промышленными предприятиями, эксплуатируются большинством крупных организаций вне зависимости от страны, формы собственности, отрасли. [1]

Согласно анализу Panorama Consulting по состоянию на 2010 год поставщики ERP-систем разделены на три группы по мере уменьшения доли присутствия на рынке:

1. SAP (24 %), Oracle (18 %), Microsoft (11 %);

2. Epicor, Sage, Infor, IFS, QAD, Lawson, Ross — 11 % на всех;

3. ABAS, Activant Solutions, Baan, Bowen and Groves, Compiere, Exact, Netsuite, Visibility, Blue Cherry, HansaWorld, Intuitive, Syspro.

«По утверждению Эрика Кимберлинга (Eric Kimberling), президента Panorama Consulting Group, клиенты обращаются в Panorama за помощью в выборе ERP-системы, причем такой выбор часто требуется сделать между продуктами двух крупнейших вендоров — SAP и Oracle. Поскольку эти два разработчика являются доминирующими на рынке корпоративного программного обеспечения. Интересно, однако, как различаются решения этих крупнейших ERP-вендоров при более детальном рассмотрении». [5]

Как показали исследования компании Panorama Consulting Group, решения SAP и Oracle имеют сильные и слабые стороны. Различные клиенты имеют различные потребности, в том числе различаются функциональные требования, техническая оснащенность, терпимость к риску, бюджет и многие другие факторы.

Существует несколько основных критериев, которые необходимо учитывать при выборе решений SAP и Oracle.

1. SAP создавала свои решения «с нуля», Oracle выросла, в основном, за счет приобретения различных компаний. Например, Oracle приобрела Demantra для расширенных продаж и оперативного планирования, Hyperion для финансовой отчетности, Siebel для управления взаимоотношениями с клиентами, тогда как SAP создала большую часть этих функций в своих ERP-системах самостоятельно.

2. Карта продукта. SAP продолжает развивать свои основные продукты, в то время как Oracle движется в сторону Fusion. Некоторые могут предположить, что Oracle более инновационна или дальновидна в технологическом направлении. Однако это также означает, что существует большая неопределенность относительно линейки продуктов Oracle.

3. Гибкость. SAP является очень мощным решением, при этом его бывает трудно изменить с развитием бизнеса. В этом его и сила и слабость: система тесно интегрирована и способствует соблюдению стандартизированных бизнес-процессов в масштабе всего предприятия, однако при этом программное обеспечение труднее модернизировать, чтобы соответствовать изменяющимся бизнес-процессам и требованиям. С другой стороны, подход Oracle позволяет более гибко учитывать изменяющиеся потребности бизнеса, однако это может стать недостатком, когда становится все труднее обеспечить соблюдение стандартизированных процессов в крупной организации.

4. Затраты на внедрение, продолжительность и риск. Хотя решения SAP и Oracle обычно стоят дороже и внедряются дольше, чем большинство ERP-систем «второго уровня», между ними существуют четкие различия. Oracle имеет небольшое преимущество в средней продолжительности внедрения и еще большее преимущество в его средней стоимости — на 20 % меньше, чем SAP. С другой стороны, внедрения решений SAP менее рискованны. [5]

Для более полного анализа программного обеспечения SAP и Oracle необходимо привести некоторые сведения о программных продуктах, производимых компаниями, а также список проектов внедренных компаниями.

SAP — это немецкая компания, крупнейший в Европе производитель программного обеспечения. В течение многих лет SAP остается лидером российского рынка ERP-систем.

В таблице 1 представлен список компаний, обращавшихся в компанию SAP для внедрения определенных продуктов.

Источник

SAP против Oracle

Разница между SAP и Oracle

SAP ERP состоит из нескольких модулей, предназначенных для обработки практически всех функциональных областей бизнес-процессов, таких как финансовый учет, контроллинг, продажи и дистрибуция, управление материальными ресурсами, управление персоналом и т. Д. SAP ERP собирает и объединяет данные из отдельных модулей, чтобы предоставить компании или организации планирование ресурсов на уровне предприятия.

База данных Oracle очень надежна, она может справиться с огромными размерами баз данных и большими нагрузками на приложения. Хотя работа со сложным программным обеспечением является непростой задачей, но проект Oracle с RDBMS хорошо оснащен, чтобы справиться с этой сложностью. База данных Oracle является переносимой и доступна на разных платформах операционной системы, включая одну и ту же документацию и одну и ту же кодовую базу.

SAP ERP имеет множество преимуществ, которые помогают в более плавных операциях на уровне предприятия. Это позволяет упростить глобальное взаимодействие и интеграцию, в результате чего разрыв между различными культурами будет заполнен автоматически. Кроме того, он предоставляет информацию в реальном времени, таким образом, он уменьшает любую вероятность ошибок избыточности. SAP R / 3, программное обеспечение ERP, поставляемое SAP, приносит новую тенденцию корпоративного программного обеспечения, начиная от мэйнфреймов до трехуровневой архитектуры базы данных, приложения и пользовательского интерфейса. Создавая синхронность всех бизнес-процессов, SAP обеспечивает упрощение функций управления за счет интеграции. SAP ERP также является активом в том смысле, что он функционирует в режиме реального времени, в отличие от более ранних традиционных систем, которые не могли работать в режиме реального времени, что замедляет процесс управления. Модель SAP ERP работает на языке программирования для четвертого поколения, которое называется ABAP (Advanced Business Application Programming).

Oracle успешно продемонстрировала самую высокую в мире производительность СУБД на нескольких платформах. Его настройка производительности базы данных является интересной концепцией для многих разработчиков по всему миру. Существует несколько технологий, таких как Oracle RAC и Data Guard, которые помогают масштабировать базу данных по вертикали и горизонтали. Наряду со стандартным продуктом Oracle также предоставляет множество инструментов, утилит и возможностей, которые поставляются вместе с сервером, но главное в том, что он прост в использовании и хорошо работает для большинства платформ ОС.

Сравнение лицом к лицу между SAP и Oracle

Ниже приведено 8 лучших отличий между SAP и Oracle

Ключевые различия между SAP и Oracle

Ниже приведены списки точек, описать ключевые различия между SAP и Oracle

Сравнение SAP и Oracle

Давайте посмотрим на подробное сравнение между SAP и Oracle

оракул

Как только у кого-то есть четкое представление о разнице между СУБД SAP и Oracle, он / она может проверить свои программы онлайн-обучения, которые структурированы в соответствии с навыками оптимизации бизнес-процессов. В рамках SAP ERP соискатели могут пройти обучение по финансам и контролю, управлению материальными ресурсами и управлению персоналом и другим. Аналогично, в Oracle RDBMS кандидаты будут оттачивать навыки конфигурирования, установки, проектирования и управления RDBMS.

SAP ERP предоставляет корпоративное решение для бизнес-процесса, которое также может включать возможности базы данных. С другой стороны, Oracle RDBMS может предоставить решение для данных, которое является одним из компонентов планирования общеорганизационных ресурсов.

Все зависит от требований и бюджета планирования. SAP ERP предоставит бизнесу комплексное решение для всех потребностей уровня вашего предприятия, тогда как СУБД Oracle, работающие на нескольких операционных системах или платформах, предоставит решение для всех требований, связанных с данными. Разница между SAP и Oracle довольно заметна, просто бизнес-требования должны соответствовать удовлетворенности клиентов и бюджету.

Рекомендуемая статья

Источник

Что такое SAP?

И как получилось, что 77% мировой торговли, в том числе 78% поставок продуктов питания, проходит через программы SAP?

ERP — то место, где компании хранят основные операционные данные. Мы говорим о прогнозах продаж, заказах на покупку, складских запасах, а также о процессах, которые срабатывают на основе этих данных (например, выплаты поставщикам при оформлении заказов). В некотором смысле ERP является «мозгом» компании — она хранит все важные данные и все действия, которые инициируются этими данными в рабочих процессах.

Но прежде чем полностью захватить современный мир бизнеса, как вообще появилось это программное обеспечение? История ERP начинается с серьёзной работы по автоматизации офисной деятельности в 1960-е годы. Ранее, в 40-е и 50-е годы происходила главным образом автоматизация механической работы «синих воротничков» — вспомните General Motors, создавшую свой отдел автоматизации в 1947 году. А вот автоматизация работы «белых воротничков» (часто с помощью компьютеров!) началась в 60-е.

Автоматизация 60-х: появление компьютеров

Первыми бизнес-процессами, которые автоматизировали с помощью компьютеров, стали расчёт зарплаты и выставление счетов. Раньше целые армии офисных работников вручную подсчитывали часы работы сотрудников в бухгалтерских книгах, умножали на почасовую ставку, затем вручную вычитали налоги, вычеты на пособия и так далее… всё это только для того, чтобы посчитать зарплату за один месяц! Этот трудоёмкий, повторяющийся процесс был подвержен человеческим ошибкам, при этом он идеально подходит для компьютерной автоматизации.

К 60-м годам многие компании для автоматизации расчёта зарплаты и выставления счетов использовали компьютеры IBM. Процессинг данных —устаревший термин, от которого осталась только компания Automatic Data Processing, Inc. Вместо него сегодня мы говорим «ИТ». Тогда ещё не сформировалась отрасль разработки программного обеспечения, поэтому в отделы ИТ часто брали аналитиков и учили их программировать на месте. Первый в США факультет Computer Science открыл университет Пердью в 1962 году, а первый выпуск по специальности состоялся спустя несколько лет.

Написание программ для автоматизации/обработки данных в 60-е годы было сложной задачей из-за ограничений памяти. Не было ни языков высокого уровня, ни стандартизированных операционных систем, ни персональных компьютеров — только большие дорогие мейнфреймы с небольшим объёмом памяти, где программы запускались на катушках магнитной ленты! Программисты часто работали с компьютером по ночам, когда он был свободен. Для компаний вроде General Motors обычным делом было писать собственные операционные системы, чтобы получить максимальную отдачу от своих мейнфреймов.

Cегодня мы запускаем прикладное программное обеспечение в нескольких стандартных операционных системах, но такого не было до 1990-х гг. В средневековую эпоху мейнфреймов 90% всего программного обеспечения писалось на заказ, и только 10% продавалось в готовом виде.

Такая ситуация глубоко повлияла на то, как компании развивали свои технологии. Некоторые предполагали, что будущее за стандартизированным оборудованием с неизменной ОС и языком программирования, как система SABRE для авиационной промышленности (которая используется до сих пор!) Большинство компаний продолжали создавать собственное полностью изолированное программное обеспечение, часто изобретая велосипед.

Рождение стандартного программного обеспечения: расширяемая программа SAP

В 1972 году пять инженеров уволились из IBM, чтобы заключить контракт на поставку программного обеспечения с крупной химической фирмой под названием ICI. Они основали новую компанию под названием SAP (Systemanalyse und Programmentwicklung или «системный анализ и разработка программ»). Как и большинство разработчиков программного обеспечения в то время, они в основном занимались консалтингом. Сотрудники SAP приходили в офисы клиентов и разрабатывали софт на их компьютерах, в основном, для управления логистикой.

Но самое главное, программное обеспечение SAP изначально создавалось расширяемым. В первоначальном контракте с ICI компания SAP не создавала программное обеспечение с нуля, как было принято в то время, а писала код поверх предыдущего проекта. Когда SAP выпустила своё программное обеспечение для финансового учёта в 1974 году, то изначально планировала в будущем писать поверх него дополнительные программные модули и продавать их. Такая расширяемость стала определяющей особенностью SAP. В то время взаимодействие между клиентскими контекстами считалось радикальной инновацией. Программы писались с нуля для каждого клиента.

Важность интеграции

Когда SAP представила свой второй программный модуль для производства в дополнение к первому финансовому модулю, эти два модуля смогли легко взаимодействовать друг с другом, поскольку у них была общая база данных. Такая интеграция сделала сочетание модулей значительно более ценным, чем просто две программы по отдельности.

Поскольку ПО автоматизировало определённые бизнес-процессы, его влияние в значительной степени зависело от доступа к данным. Данные заказа на закупку хранятся в модуле продаж, данные по запасам продукции хранятся в модуле склада и т. д. И поскольку эти системы не взаимодействуют, их регулярно нужно синхронизировать, то есть сотрудник вручную копировал данные из одной базы в другую.

Интегрированное ПО решает эту проблему, облегчая коммуникацию между системами компании и позволяя новые виды автоматизации. Такого рода интеграция — между различными бизнес-процессами, а также источниками данных — является ключевой особенностью ERP-систем. Это стало особенно важным по мере развития аппаратного обеспечения, что открывало новые возможности автоматизации — и системы ERP процветали.

Скорость доступа к информации в интегрированном ПО позволяет компаниям полностью изменить свои бизнес-модели. Компания Compaq с помощью ERP внедрила новую модель «производство по заказу» (то есть сборка компьютера только после явного получения заказа). Эта модель экономит деньги, уменьшая складские запасы, полагаясь на быстрый оборот — именно то, в чём помогает грамотная ERP. Когда IBM последовала тому же примеру, то сократила время доставки комплектующих с 22-х до трёх дней.

Как на самом деле выглядит ERP

Слова «корпоративное программное обеспечение» никак не ассоциируется с модным и удобным интерфейсом, и SAP не исключение. Базовая установка SAP содержит 20 000 таблиц БД, 3000 из которых являются таблицами конфигурации. В этих таблицах около 8000 конфигурационных решений, которые нужно принять ещё до начала работы программы. Вот почему SAP Configuration Specialist — это реальная профессия!

Несмотря на сложность настройки, программное обеспечение SAP ERP обеспечивает ключевую ценность — широкую интеграцию между собой нескольких бизнес-процессов. Эта интеграция приводит к тысячам вариантов использования в организации. SAP организует эти варианты использования в «транзакциях», которые представляют собой бизнес-действия. Некоторые примеры транзакций включают «создание заказа» и «отображение клиента». Эти транзакции организованы в формате вложенного каталога. Таким образом, чтобы найти транзакцию «Создать заказ на продажу», вы идёте в каталог «Логистика», затем «Продажи», затем «Заказ», и там найдёте фактическую транзакцию.

Если назвать ERP «браузером транзакций», то это будет удивительно точным описанием. Он очень похож на браузере, тут есть кнопка «Назад», кнопки зуммирования и текстовое поле для кодов “TCodes”, эквивалент адресной строки в браузере. SAP поддерживает более 16 000 типов транзакций, поэтому навигация по дереву транзакций может быть сложной без этих кодов.

Несмотря на головокружительное количество доступных конфигураций и транзакций, у компаний всё равно встречаются уникальные варианты использования, им нужно тонко настраивать свои действия. Для обработки таких уникальных рабочих процессов у SAP есть встроенная среда программирования. Вот как работает каждая часть:

Данные

В интерфейсе SAP разработчики могут создавать собственные таблицы БД. Это реляционные таблицы как обычные базы SQL: столбцы различных типов, внешние ключи, ограничения значений, а также разрешения на чтение/запись.

Логика

SAP разработала язык под названием ABAP (Advanced Business Application Programming, первоначально Allgemeiner Berichts-Aufbereitungs-Prozessor, по-немецки «общий процессор создания отчётов»). Он позволяет разработчикам запускать индивидуальную бизнес-логику в ответ на определённые события или по расписанию. ABAP — это язык с богатым синтаксисом, здесь примерно втрое больше ключевых слов, чем в JavaScript (см. реализацию игры 2048 на языке ABAP). Когда вы написали свою программу (в SAP есть встроенный редактор для программирования), то публикуете её как собственную транзакцию, вместе с индивидуальным кодом TCode. Можете настроить существующее поведение с помощью обширной системы хуков, которые называются «бизнес-надстройками» (add-ins), где программа настраивается для запуска при выполнении определённой транзакции — аналогично триггерам SQL.

SAP также поставляется с конструктором для создания UI. Он поддерживает драг-н-дроп и поставляется с удобными функциями, такими как сгенерированные формы на основе таблицы БД. Несмотря на это, его довольно трудно использовать. Моя любимая часть конструктора — рисование столбцов таблицы:

Трудности внедрения ERP

Интегрированная природа ERP означает, что для её внедрения требуются усилия компании целиком. А поскольку компании получают выгоду только после повсеместного внедрения, это особенно рискованно! Внедрение ERP — не просто решение о покупке: это обязательство изменить свои методы управления операциями. Установка программного обеспечения — это легко, перенастройка рабочего процесса всей компании — вот где основная работа.

Для внедрения у себя ERP-системы клиенты часто нанимает консалтинговую фирму, такую как Accenture, и платят ей миллионы долларов за работу с отдельными бизнес-подразделениями. Аналитики определяют, как интегрировать ERP в процессы компании. И как только интеграция начинается, компания должна начать обучение всех сотрудников, как использовать систему. Gartner рекомендует резервировать 17% бюджета только на обучение!

Современная индустрия ERP

Крупнейшими игроками являются Oracle и SAP. Хотя обе являются лидерами рынка, их ERP-продукты удивительно отличаются. Продукт SAP был в основном построен внутри компании, в то время как Oracle агрессивно скупила конкурентов, таких как PeopleSoft и NetSuite.

Oracle и SAP настолько доминируют, что даже Microsoft использует SAP вместо своего собственного ERP-продукта Microsoft Dynamics.

Поскольку в большинстве отраслей довольно специфические потребности в ERP, у Oracle и SAP есть готовые конфигурации для многих отраслей, таких как пищевая, автомобильная и химическая, а также вертикальные конфигурации, такие как процессы организации продаж. Тем не менее, всегда остаётся место для нишевых игроков, которые, как правило, ориентируются на конкретную вертикаль:

Однако специализация — не единственная возможность найти свою нишу на рынке. Некоторые стартапы пытаются вывести на рынок более современные программные платформы. Примером может служить Zuora: она предлагает возможность интеграции (с разными ERP!) по подписке. Стартапы вроде Anaplan и Zoho предлагают то же самое.

ERP на подъёме?

В 2019 году SAP чувствует себя прекрасно: в прошлом году выручка составила €24,7 млрд, а рыночная капитализация сейчас превысила €150 млрд. Но мир программного обеспечения уже не тот, что раньше. Когда SAP впервые появилась, данные были изолированы и трудно интегрировались, так что хранение всего этого в SAP казалось очевидным ответом.

Но теперь ситуация быстро меняется. У большинства современных корпоративных программ (например, Salesforce, Jira и т. д.) есть бэкенд с хорошими API для экспорта данных. Формируются озёра данных: например, Presto облегчает соединение между собой баз данных, невозможное всего несколько лет назад.

Источник

• ← Thc в логистике что это
• Visa multi currency что это →