строительный колледж в чите

Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

Абитуриенту

Проф.обучение

Студенту

Услуги

Проект 5 мастерских

Автоцентр

Руководитель Рогалев Станислав Николаевич.
Телефон 32-37-50

Адрес электронной почты: 101103@mail.ru и Chtotib@mail.ru

График работы: Ежедневно, с 8.00ч.-до 21.00ч. выходной-воскресенье

Создание автошколы «АВТОЦЕНТР» как одного из структурных подразделений ЧТОТиБ с конца 1998 года начало 1999года

Для качественного выполнения данных видов услуг автоцентр имеет:

В штате автоцентра работают опытные и квалифицированные преподаватели и мастера производственного обучения.

На все услуги автоцентра предусмотрена гибкая система скидок.

© Государственное профессиональное образовательное учреждение «Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса»

г. Чита, ул. Бабушкина, 66 Тел: +7 (3022) 28-20-86 Контактная информация

Источник

«Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса» ГПОУ

Часы работы

Понедельник-пятница – 8:00-17:00 (перерыв: с 12:00 до 13:00)

Суббота, воскресенье – выходной

Отзывы о «Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса», ГПОУ

К сожалению, нашими пользователями пока еще не было оставлено ни одного отзыва о компании «Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса», ГПОУ. Вы можете быть первым и оставить свой отзыв:

О компании

Читинский строительный техникум образован на базе школы десятников постановлением Минстроя РСФСР № 200 от 5 апреля 1951 года, затем переименован в Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса приказом Министерства строительства РФ № 17-100 29 июля 1996 года. 22 декабря 2000 года приказом № 296 Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу «Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса» переименован в Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса».
Приказом Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству №256 от 1 декабря 2004 переименован в Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Читинский техникум отраслевых технологии и бизнеса».
Приказом Министерства образования, науки и молодёжной политики Забайкальского края №10 от 13 января 2012 года передано в состав Забайкальского края Наименование: государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Читинский техникум отраслевых технологии и бизнеса». Приказом Министерства образования, науки и молодёжной политики Забайкальского края №10 от 13 января 2014 года переименован в государственное профессиональное образовательное учреждение «Читинский техникум отраслевых технологии и бизнеса» (далее ГПОУ ЧТОТиБ).
Распоряжением Правительства Забайкальского края № 714-р от 19.12.2014 была осуществлена реорганизация путем присоединения Забайкальского многопрофильного техникума к ГПОУ ЧТОТиБ.
До 1988 года обучение студентов велось по очной, вечерней и заочной формам обучения по 4-ем специальностям. В эти годы была заложена материально-техническая база, которая сейчас постоянно модернизируется. В 90-е годы техникум в русле изменений в экономике и промышленности страны и региона становится многопрофильным современным учебным заведением, которое занимается не только оказанием образовательных, но и сервисных услуг, производством товаров народного потребления. Расширяется сфера сотрудничества с администрациями различного уровня, руководителями предприятий и организаций разных форм собственности, которая делает деятельность техникума многогранной, обоюдовыгодной, конкурентоспособной в деле теоретической и профессиональной подготовки специалистов.
В настоящее время техникум – многоуровневое, многопрофильное образовательное учреждение с хорошо развитой инфраструктурой и материально-технической базой. Техникум имеет высокий инновационный потенциал: в 2006 техникум стал победителем Всероссийского конкурса «Информатизация образования», в 2007 стал победителем всероссийского конкурса «Лидер СПО», В 2008 – стал лауреатом Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России». Опыт своей инновационной деятельности техникум представлял на конференциях и семинарах различного уровня, в том числе посредством видеоконференций; передовой опыт техникума перенимают учебные заведения Забайкальского края и Бурятии. В 2015 техникум вошел в число лауреатов Национального конкурса «Лучшие техникумы РФ-2015».

Источник

Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

Аккредитационный статус: техникум

Организационно-правовая форма: государственный

Телефон: (3022) 28-20-86

Информация обновляется представителем учебного заведения. Последнее изменение: 14.04.2016

Лицензия №227 от 15.06.2015 00:00, действительна бессрочно.

Аккредитация №98 от 22.06.0015 00:00, действительна по 26.05.2020 00:00.

Директор: Чумилин Анатолий Георгиевич

Наличие общежития: Есть

Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

Описание

Колледж Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса относится к колледжам и известно(ен/а) так же, как Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса (ГОУ СПО «ЧТОТиБ»).

Связаться с Читинским техникумом отраслевых технологий и бизнеса можно в рабочее время по телефонам +7(302) 226-49-80, +7(302) 232-11-80.

Информационно-аналитический журнал

Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса – пример преодоления кризиса и его последствий путем активного сотрудничества с производственными предприятиями, создания собственных производственных баз и организации учебного процесса.

Работать должно быть интересно!

Читинский строительный техникум образован постановлением Минстроя РСФСР в 1951 году и переименован в Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса в 1996 году.

В настоящее время здесь ведется подготовка по 16 специальностям и 62 рабочим профессиям.

Техникум занимает лидирующие позиции среди учебных заведений среднего профессионального образования в Забайкальском крае.

Более двадцати лет возглавляет коллектив учебного заведения А.Г. Чумилин. За это время директор выработал собственную концепцию выживания в трудное время реформ и перемен, базирующуюся на убеждении, что в отрыве от производства нельзя подготовить хорошего специалиста.

Еще в период, когда техникум входил в систему Госстроя СССР, на базе образовательного учреждения был открыт учебный центр, в котором велось обучение рабочим профессиям на хоздоговорной основе. Полученный опыт финансовых отношений с успехом используется в наши дни. Но, как показывает знакомство с работой учебного заведения, не только это помогает противостоять кризису, охватившему финансово-экономическую сферу страны. Для работы в современных условиях большое значение имеют активная целенаправленная и творческая деятельность всего коллектива, о чем свидетельствует ряд достижений.

Анализируя работу Читинского техникума отраслевых технологий и бизнеса, нельзя не отметить поступательную динамику его развития.

В 90-е годы, когда строительная отрасль была парализована, образовательному учреждению пришлось взять на себя часть функций, так как без полноценного производственного обучения подготовить хорошего специалиста невозможно. Мы начали создавать собственную производственную базу в виде структурных подразделений, одновременно решая несколько вопросов, связанных с участием сотрудников и студентов в реальном производстве и стимулированием их деятельности, привлечением внебюджетных средств, необходимых для развития учебного заведения, проявлением творческой инициативы всех участников образовательного процесса и осуществлением инновационной и научной деятельности.

Так в структуре техникума возникло учебно-производственное объединение «Интеграл», занимающееся подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации рабочих кадров по 62 профессиям и обучающее в год от 2,5 до 3 тыс. человек. Здесь же, в дополнение к основному образованию, получают рабочие профессии и студенты, подстраиваясь под требования работодателей. Одновременно с УПО «Интеграл» были созданы сервисные центры по ремонту гидравлического оборудования строительных и дорожных машин, ремонту и обслуживанию приборов безопасности электрооборудования строительных кранов. Они являются базой практики для студентов, получающих специальности и профессии механического профиля.

В результате реализации инновационного образовательного проекта «Образование», у нас появились две лаборатории: диагностики агрегатов строительных и дорожных машин и испытания строительных материалов. На базе последней проверяется не только качество материалов и изделий, но и соблюдение технологии строительства объектов. Активная работа этой лаборатории позволила создать отдел технической и термографической экспертизы строительных объектов.

В настоящее время техникум сотрудничает с более чем 700 хозяйствующими субъектами.

С целью укрепления связи с отраслью при учебном заведении создан региональный центр повышения квалификации и переподготовки инженерно-технических работников строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства, где повышают профессиональное мастерство до 50 специалистов в год. При центре активно работает отдел по продвижению реформы ЖКХ с экспериментальной площадкой в одном из микрорайонов города.

При повышении квалификации используются интерактивные методы обучения, к преподаванию привлекаются специалисты с производства, сотрудники научных институтов, администрации города и края, вузовские педагоги. Проводятся Интернет-мосты с другими городами, регионами и даже странами.

Деятельность центра натолкнула на мысль, что нет необходимости открывать десятки маловостребованных специальностей, проще дать выпускнику базовые знания, а затем, по желанию работодателя, в рамках отпущенных им средств и существующих программ переподготовить этого выпускника по необходимому направлению.

Активное взаимодействие с производством приблизило к нам работодателей, заставив их по-иному взглянуть на деятельность техникума, в том числе на подготовку специалистов. Это, в свою очередь, позволило определить, какие дисциплины по выбору и элективные курсы необходимо включить в учебный план, чтобы в большей степени отразить реальную жизнь строительного комплекса. Реализация мероприятий, направленных на повышение качества обучения, положительно сказывается на трудоустройстве выпускников, повышая их востребованость на рынке труда.

Из учебно-производственного объединения «Интеграл» выделился в отдельное подразделение автоцентр, где обучается до 800 человек в год. После завершения организационных мероприятий приступит к работе отдел межевания земель. Он будет служить базой практики для обучающихся специальности «Земельно-имущественные отношения».

Имеется в техникуме проектная группа, которая в свое время разработала международный торговый центр в Чите «Ся-Ян», образовательные школы в с. Тыргетуй и Чите и десятки других объектов на территории края. Но в связи со вступлением в силу закона «О саморегулируемых организациях» ее деятельность приостановилась.

Участие студентов и преподавателей в настоящих бизнес-процессах формирует кругозор, основанный на реалиях производства, повышает ответственность каждого. А главное – приучает к трудовой деятельности, что является необходимым фактором воспитания современного специалиста.

Кроме того, у нас есть чем поделиться в вопросах методики обучения, воспитательной работы и других сфер, направленных на формирование качеств личности специалиста, востребованного новой Россией.

Сейчас мы готовимся к переходу в новую организационно-правовую форму – автономное учреждение. Думается, это позволит полноценно реализовать многие направления деятельности техникума. Всем должно быть интересно работать.

В 2007 году техникум признан победителем конкурса ПНП «Образование» и «Лидером среднего профессионального образования – 2007», в 2008 году стал лауреатом конкурса «Сто лучших товаров России» Забайкальского края и Российской Федерации (номинация «Услуги образовательные»). Федеральный грант, выделенный для реализации инновационной программы, позволил закупить оборудование на сумму 14 млн. 876 тыс. рублей, создать в лабораториях и мастерских 56 рабочих мест и оснастить современным оборудованием кабинеты геодезии и электротехники и лабораторию по испытанию строительных материалов. Кроме того, были приобретены приборы радиационной и химической разведки, средства индивидуальной защиты от чрезвычайных ситуаций, оборудован специализированный кабинет для успешного выполнения практических работ по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности», впоследствии признанный лучшим в области. Пополнены компьютерный и автомобильный парки, причем возможности компьютеров используются на полную мощность.

Успехи достигнуты, благодаря развитой инфраструктуре и современному подходу к образовательному процессу.

В вопросах трудоустройства положительную роль сыграла ориентация подготовки специалистов на потребности региона, согласно федеральной целевой программе «Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на 1996-2005 годы и до 2010 года».

Для молодых людей, которые после окончания техникума хотят поступить в вуз, организована специальная группа, где преподаватели Читинского государственного университета ведут обучение по образовательным программам высшего звена. После успешной сдачи контрольных работ студенты переводятся на третий курс очного либо на четвертый курс заочного отделения университета, чаще всего на бюджетной основе. Сквозные планы, учитывающие разницу часов образовательных программ ВПО и СПО, сформированы общими усилиями техникума и вуза.

В настоящее время техникум сотрудничает в различных направлениях деятельности с более чем 700 предприятиями и организациями различных форм собственности, с которыми заключены хозяйственные договоры.

Читинскому техникуму отраслевых технологий и бизнеса — 55 лет!

Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса (ранее — строительный техникум) сегодня отмечает свой 55-летний юбилей.

Все эти годы учебное заведение постоянно развивалось, совершенствовалось. Однако не всегда все было гладко. Приходилось переживать и трудные времена. В середине 90-х годов в техникуме открывается ряд новых специальностей. По инициативе директора Анатолия Георгиевича Чумилина создаются многофункциональные структурные подразделения, базирующиеся на основных фондах учебного заведения. В связи с этим в 1997 году строительный техникум был переименован в Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса. И в этот период можно было выстоять только за счет качественного обучения. Благодаря профессионализму преподавателей, слаженной работе команды администрации это удалось.

В настоящее время Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса — престижное, идущее в ногу со временем учебное заведение. Техникум имеет современную материально-техническую базу, высококвалифицированных преподавателей и сотрудников, которые в своей работе используют самые передовые технологии обучения, интереснейшие традиции студенческой жизни.

В общей сложности за годы существования наше учебное заведение подготовило более 15000 специалистов по 9 специальностям.

Многие наши выпускники продолжили свое образование в высших учебных заведениях, многие трудятся во благо нашего Забайкалья и среди них немало тех, кем гордится наш край. Это Михалев А.Д., Седин А.Ф., Алферов В.Г., Бунтовский Н.Н. и многие, многие другие.

Источник

Строительный колледж чита

Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

Новости

Абитуриенту

Проф.обучение

Студенту

Услуги

АСУ Колледж ПРО

Новости

10сентября

В 2019 году Забайкальский край, пройдя конкурсный отбор, вошел в число регионов – участников проекта по ранней профессиональной ориентации учащихся 6-11-х классов общеобразовательных организаций «Билет в будущее». Наш техникум стал.

6сентября

5сентября

5сентября

3сентября

3сентября

3сентября

Этим летом наша команда «Студенческий актив — 2019» вновь посетила смену самых активных студентов Читинского техникума отраслевых технологий и бизнеса на туристической базе озера Арахлей. На смену смогли попасть только самые лучшие, самые активные, самые умные и позитивные ребята, которые за весь учебный год проявляли свои самые лучшие качества. Хоть школа и длилась всего три дня, но эти дни были самые замечательные, и всем ребятам они запомнятся надолго.

2сентября

29августа

27августа

25августа

Требуется преподаватель электротехники в главный корпус на ул. Бабушкина, 66

22августа

Компания «Респект» примет на работу:

21августа

19августа

8августа

31июля

Приложение, которое позволяет в нестандартной или экстренной ситуации попросить о помощи или оказать ее, а также оповестить об этом специальные службы 01, 02, 03.

5июля

Студенческие годы редко у кого проходят без очень интересного, кому-то далекого, а кому-то безумно близкого и родного места – общежития. Для кого – то общежитие становится всего лишь местом проживания, а кому – то действительно родным домом. Что же нужно, чтобы общежитие стало родным домом для каждого? Тепло? Уют? Комфортность? Вкусная пища? Пожалуй, это все вместе взятое. Но и немаловажно то, насколько яркой и насыщенной будет студенческая жизнь в общежитии. Одно можно сказать точно: общежитие – это пристань вечной молодости, энергии и задора.

Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

Новости

Абитуриенту

Проф.обучение

Студенту

Услуги

АСУ Колледж ПРО

Учебно-производственное объединение «Интеграл»

672000, Чита, ул. Хабаровская, 15 (правое крыло, 2 этаж, каб. №18)

Руководитель: Миронов Валерий Михайлович

Учебно-производственное объединение «Интеграл» является сформировавшимся, динамично развивающимся структурным подразделением Государственного профессионального образовательного учреждения «Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса».

Учебный центр образован в 1989 году, когда «Главчитастрой» передал в ведение Читинского строительного техникума Учебный комбинат, занимающийся подготовкой рабочих кадров для Главка и его подразделений.

До 1993 года подготовка велась по трём профессиям, которые были востребованы на рынке труда – это электрогазосварщики, машинисты бульдозеров и машинисты кранов. В этом же году техникумом была пересмотрена концепция подготовки как специалистов среднего звена, так и подготовки рабочих кадров. К 1998 году подготовка велась по 54 рабочим профессиям. Учебный центр техникума изменил своё название и стал Учебно-производственным объединением «Интеграл».

В настоящее время и на протяжении последних двадцати лет «Интеграл» является самым крупным центром подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров в рамках дополнительного образования и профессионального обучения в Забайкальском крае. Сегодня учебный центр располагает всеми необходимыми условиями для подготовки рабочих кадров по рабочим профессиям, с перечнем которых можно ознакомиться здесь(ссылка на перечень профессий). Обучение в учебном центре проводится с отрывом и без отрыва от производства. УПО «Интеграл» активно сотрудничает с хозяйствующими субъектами.

Высококвалифицированный преподавательский состав, партнерские связи с ведущими организациями города, современное компьютерное и мультимедийное оборудование, методические кабинеты со всеми необходимыми материалами – всё это направлено на то, чтобы сделать обучение максимально интересным и комфортным.

В 2011 году за высокое качество образовательных услуг учебный центр награжден дипломом лауреата национального конкурса «Лучшие учебные центры Российской Феферации».

В 2012 году УПО «Интеграл» внесен в Реестр ресурсных центров Национального объединения строителей по подготовке квалифицированных рабочих кадров строительных профессий.

Успешность образовательного процесса обусловлена практическим сотрудничеством с Гостехнадзором и Ростехнадзором Забайкальского края, Центрами занятости населения г. Читы и районов Забайкальского края.

В 2013 году учебный центр «Интеграл» совместно с Гостехнадзором Забайкальского края принял участие в Российской агропромышленной выставке «Золотая осень-2013», которую проводило Министерство сельского хозяйства Российской Федерации во Всероссийском выставочном центре (г.Москва). Следует отметить, что учебный центр совместно с Гостехнадзором Забайкальского края был награжден в номинации «Применение программных средств и автоматизированных систем учета и контроля» Бронзовой медалью за деятельность по организации взаимодействия с образовательными учреждениями края при приеме экзаменов на право управления самоходными машинами.

Преимущества обучения в УПО «Интеграл»:

— экзамены проходят в режиме компьютерного тестирования

— присутствие представителя Гостехнадзора на квалификационных экзаменах (отпадает необходимость сдачи экзамена в Гостехнадзоре по месту жительства)

— возможность пересдачи экзаменов в районных испекциях Гостехнадзора по Забайкальскому краю без выезда

— возможность прохождения пробного тестирования (перед экзаменом)

— возможность выбора формы обучения: (групповое, индивидуальное, дистанционное обучение) (ссылка на ДО — В настоящее время активно внедряются новые формы обучения, в т.ч. и дистанционные. Получить профессию дистанционно в УПО «Интеграл» — это просто и надежно! Достаточно иметь только доступ в Интернет и персональный компьютер. Дистанционное обучение — обучение для тех, кто хочет совмещать работу с учебой, занят домашними обязанностями (как, например, молодые мамы) или по состоянию здоровья не может покидать место проживания.

Преимущества нашей системы дистанционного обучения:

В 2015 году при учебном центре создан локальный центр тестирования по русскому языку, истории России и основам законодательства Российской Федерации для трудящихся мигрантов, желающих получить патент (ссылка на локальный центр тестирования иностранных граждан).

© Государственное профессиональное образовательное учреждение «Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса»

г. Чита, ул. Бабушкина, 66 Тел: +7 (3022) 28-20-86 Контактная информация

Источник