тест на определение кода карьеры
Career Code Test
Based on the work of Dr. John L. Holland, Ph.D.
Whether you are just entering the job market, recently unemployed, or simply unhappy with your current job, an assessment of your vocational interests may help you find a more satisfying career. This Career Code Test is based on the popular Holland Codes, which are widely used in career counseling across the United States and even endorsed by the U.S. Department of Labor Employment and Training Administration.
What is your career code? For each of the following statements, indicate how well it applies to you below.
Question 1 of 42
I do not work well in groups.
The IDRlabs Career Code Test (IDR-CCT©) was developed by IDRlabs International. The IDR-CCT was informed by a scientifically validated instrument for the assessment of vocational interests and aptitudes: The Holland RIASEC Model of Occupational Themes. The IDR-CCT is not associated with any researchers or organizations that contributed to the above psychological tool, or with their affiliated research institutions.
The IDRlabs Career Code Test was informed by Holland and colleagues’ theory of careers and successful vocational life. The purpose of the Holland Career Codes is to explain why individuals are better suited to certain workplaces over others and to offer real-world guidance to help people select jobs that will provide them with the greatest sense of satisfaction. The present career assessment is not intended to provide or replace professional career counselling. IDRlabs International and the present IDRlabs Career Types Test are independent of any of the above researchers, related organizations, or affiliated institutions.
The Career Code Test is based on a psychometrically valid tool for the assessment of this psychological construct. However, free online tests such as this are solely initial considerations of the concept being examined and cannot deliver entirely accurate assessments of your personality or any components of your psychological state. As the publishers of this free online test, which allows you to assess the career type most suitable for your personality, we have strived to make the test as reliable, valid, and comprehensive as possible by subjecting this test to statistical controls and validation.
Though created and statistically validated by professionals in the field of psychology and personality testing, free online tests such as the present vocational assessment do not provide professional assessments or recommendations of any kind; the results of our free online Career Code Quiz are intended for educational and entertainment purposes only, and are therefore provided “as-is.” For more detailed information about the current test or any of our other online psychological tests, please consult our Terms of Service.
Кем быть: 6 бесплатных тестов на профориентацию для школьников
Моя старшая дочь переходит в седьмой класс, но уже говорит о том, что хочет быть дизайнером, и даже выбрала вуз.
К 10—11 классу ее мнение может поменяться, я помню это по собственному опыту. Сделать разумный выбор, а иногда и увидеть новые неожиданные варианты помогут тесты на профориентацию.
После прохождения некоторых тестов предложат оплатить консультацию специалиста. В одних случаях профориентолог дает рекомендации только на основании теста, в других — общается с подростком и дает личные рекомендации на основании и результатов теста, и беседы.
Зачем нужна консультация специалиста
В бесплатных вариантах тестирования вы обычно получаете ограниченный перечень профессий, не всегда актуальный и свежий. Интерпретировать результаты придется самостоятельно. Консультант знает о рынке труда, современных и востребованных профессиях, может об этом рассказать и предложить образовательную траекторию для подростка: когда и куда поступать, как развивать сильные стороны.
Тесты оценивают определенные параметры и выдают усредненные результаты. В личной беседе консультант оценивает личные качества, компетенции, ценности, индивидуальные особенности и таланты ребенка. Чем больше факторов, тем выше вероятность подобрать именно то, что надо конкретному подростку.
Я прошла 6 тестов самостоятельно и попросила дочь-семиклассницу сделать то же самое. Для детей помладше есть тесты на определение склонностей, чтобы подобрать подходящий кружок или секцию.
Все тесты из списка доступны бесплатно, но не всегда результаты показаны полностью. Я советую пройти несколько тестов, чтобы сравнить рекомендации и определиться с решением.
Профперспектива
Где пройти: Профориентатор
Сколько времени займет: 5—10 минут
Сколько стоит: бесплатно, консультация обойдется в 3900 Р
Особенности. Тест состоит из 32 вопросов, в каждом три варианта ответа, связанных с экономикой, технологиями или коммуникациями, — можно выбрать только один. Вопросы заставляют задуматься, что ребенку интереснее: изобрести вакцину от ВИЧ-инфекции или создать искусственный интеллект, который воспроизводит работу человеческого мозга.
Тест может показаться слишком прямолинейным: по вариантам ответов сразу видно, к чему клонит автор. Кроме того, в ответах почти ничего нет о творчестве, но в результатах тестирования творчество есть.
Как выглядит отчет. В отчете показана склонность подростка к разным направлениям деятельности. По 1—3 профилям с максимальными баллами даются рекомендации, текст по каждой сфере одинаковый для разных людей.
После прохождения теста сайт предлагает записаться на летнюю смену в лагерь по интересующему направлению и пройти платную консультацию по выбору профессии. Мне отчет показался кратким и слишком общим. Для правильного выбора этих результатов недостаточно.
Результат ребенка. Дочь получила 8,8 балла из 10 по экономическому профилю, 5,8 — по социально-психологическому и 5,7 — по информационно-технологическому. Интересно, что по художественно-творческому профилю у нее самая низкая оценка — 2,9 балла.
ПрофТест
Где пройти: ПрофТест
Сколько времени займет: около часа
Сколько стоит: тест с краткими результатами — бесплатно, тест с полным отчетом — 290 Р
Особенности. Опросник состоит из 14 тестов разной тематики — всего нужно ответить на 325 вопросов. Тест совмещает в себе профориентацию, оценку личностных качеств и разных видов мышления: конкретного, абстрактного, логического. В тестах нужно соглашаться или опровергать утверждения о том, как вести себя в разных ситуациях, выбирать ответы, которые вам ближе, и решать задачи на логику и математику.
Мне этот тест показался самым интересным и полезным: составлен грамотно, дает немало полезной информации о выборе карьерного пути и личных качествах.
Как выглядит отчет. В бесплатном отчете покажут 7 из 10 подходящих профессий и подробно расскажут о том, что для человека важнее в работе: например, стабильность, управление людьми, независимость или баланс работы и личной жизни.
В платной версии отчета покажут три самые подходящие профессии и подробный разбор результатов всех тестов с рекомендациями. На сайте есть пример полного отчета.
Результат ребенка. Дочери предложили профессии контент-менеджера, дизайнера, эвент-менеджера, а также высоко оценили ее профессиональную компетентность, способность соблюдать баланс в разных сферах жизни и руководить людьми. Делать выводы пока рано, но это вполне соответствует ее характеру.
Как победить выгорание
Digital Human
Особенности теста. Опросник состоит из 14 тестов, в сумме более 200 вопросов. Авторы предлагают задуматься о своих эмоциях, роли в команде, креативности и стрессоустойчивости. В тестах нужно отметить, согласны ли вы с приведенными утверждениями, оценить утверждения по 7-балльной шкале или выбрать то, которое больше нравится.
Мне особенно понравился тест «Прошлое и будущее», в котором нужно ответить, занимались ли вы каким-то делом раньше и хотите ли попробовать в будущем. Это поможет понять, на какую работу человек согласен, а чего хочет избежать. Конечно, школьникам может быть трудно оценить свои желания, особенно если они не очень хорошо представляют суть работы. Зато они получат пищу для размышлений.
Как выглядит отчет. В бесплатной версии представлены краткие результаты каждого теста. Воспринимать сплошной текст не очень удобно, но информация полезная и может стать руководством к действию.
На сайте можно посмотреть пример полного отчета.
Тест выглядит необычно, варианты ответов учитывают современные профессии: например, разработчик или блогер.
Результат ребенка. Дочери написали, что ей подходит креативная и научно-исследовательская сфера. Это похоже на правду: иногда она думает о том, чтобы стать биологом или программистом, хотя дизайн ее интересует больше всего.
Система профнавигации
Где пройти: Профилум
Сколько времени займет: 5—10 минут
Сколько стоит: бесплатно, консультация — 3900 Р
Особенности. Тест состоит из 12 вопросов и 5—7 вариантов ответа, можно выбрать несколько. На сайте может зарегистрироваться и взрослый, и ребенок.
Тест выглядит необычно, варианты ответов очень интересные. Для полноценного профориентирования его, конечно, не хватит, но определить способности ребенка можно.
Как выглядит отчет. Три сферы, в которых ребенок может быть успешен, — для каждой дается краткое описание. Система предложит записаться в кружки и пройти платное тестирование.
Результат ребенка. Дочь оказалась креатором, стратегом и коммуникатором. Другими словами, она любит создавать новое, умеет логически мыслить и общаться с людьми. Эти характеристики соответствуют реальности, так что тест вполне справедлив. Также ей предложили записаться в кружки по ИЗО, видеомонтажу и разработке мобильных приложений.
Сферы интересов
Где пройти: Учеба
Сколько времени потратит ребенок: 15—20 минут
Сколько стоит: бесплатно
Особенности. В тесте 60 вопросов. Почти все предполагают выбор из двух вариантов: например, пугает или нет монотонная работа. Есть вопросы с несколькими ответами: например, какие передачи интереснее смотреть по телевизору.
Мне этот тест понравился, вопросы хорошо продуманы. Но написан он слегка небрежно: встречаются пунктуационные ошибки и разные формулировки ответов там, где они могли бы быть одинаковыми.
Как выглядит отчет. Система показывает 10 профессий, которые могут подойти по результатам тестирования, и для многих это удобнее, чем узнавать, что у них развит артистический профиль.
У каждой профессии есть подробное описание и варианты, как ее освоить: ссылки на программы в вузах, колледжах, а также на курсы. Например, у будущего программиста выбор будет очень большим, а для фотографа список вариантов гораздо меньше.
Результат ребенка. Дочери предложили профессии эвент-менеджера, фотографа, искусствоведа, программиста, специалиста по информационной безопасности. У нее есть склонности к этим профессиям, но что она выберет — покажет время.
Большой тест на профориентацию
Особенности. Большинство вопросов предполагают ответ «да» или «нет». Есть вопросы, где нужно выбрать один из 8—9 вариантов ответа: например, « Что бы вы хотели делать, создавая спектакль с друзьями?».
Тест создали опытные профориентологи, которые считают, что успешная работа зависит от мотивации. Поэтому профориентацию предлагается начать с определения своих желаний, а потом соединить их с личными качествами и интеллектуальными способностями.
Мне этот тест понравился необычными вопросами и ситуациями: они могут натолкнуть на мысль о какой-то новой сфере применения своих способностей.
Как выглядит отчет. В бесплатном тесте оценивают 3 из 15 профилей: «Искусство», «Коммерция», «Коммуникативные практики». В каждом профиле указывают уровень интересов и способностей.
Подход мне понравился: описания четкие и конкретные. В полной версии расписаны все профили и есть список подходящих профессий с кодами специальностей в вузах.
8 онлайн-тестов на профориентацию для взрослых
Если вы уже давно не школьник, но все еще ловите себя на мысли «Кем я хочу быть?», возможно, стоит снова присмотреться к профориентационным тестам. Мы собрали опросники, которые помогут выявить сильные стороны личности, определить профессиональные интересы и увидеть направление для движения.
📊 Профориентация от HeadHunter
Длительность: 1 час
Стоимость: 550 Р
Тест психологов МГУ. После прохождения участник получает подробный отчет с графиками и текстовыми рекомендациями о векторе карьеры и подходящих видах деятельности. К отчету прилагается список из 15 наиболее подходящих профессий
📋 Профтест
Длительность: 1 час
Стоимость: 290 Р за полный отчет
Тест, разработанный психологом-консультантом УрФУ. Состоит из 14 подтестов на проверку профессиональных предпочтений, разных видов мышления и сторон личности.
Отчет о результатах можно получить в двух видах. В бесплатном отчете будут 7 наиболее подходящих профессий и профессиональные приоритеты, в платном — особенности характера и мышления, которые влияют на работу. На сайте есть образец платного отчета
💫 Профгид
Длительность: 45 минут
Стоимость: 349 Р за полный отчет
В тесте психологов МГУ 300 вопросов, затрагивающих интересы, компетенции, личностные особенности и поведение в разных ситуациях. В бесплатной части на основе этих характеристик дается отчет с описанием подходящих профессий.
В полной версии прилагается описание профессиональных интересов и способностей. Пример отчета
⤴️ Тест Голланда
Длительность: 10—15 минут
Стоимость: бесплатно
Опросник, основанный на теории профессионального выбора. Согласно ей успех в профессиональной деятельности зависит от соответствия типа личности и типа профессиональной среды.
Итог теста — описание типа личности участника и список направлений, в которых ему будет наиболее комфортно развиваться
💎 Тест Потемкиной
Длительность: 10—15 минут
Стоимость: бесплатно
Тест придумала психолог Ольга Потемкина. 80 вопросов помогут определить стремления в профессиональной деятельности и ценности, которые приносит человеку идеальная работа.
Результат теста — балл от 1 до 10 по 8 шкалам ценностных ориентаций — от ориентации на власть до ориентации на свободу
🤖 CareerExplorer
Нестандартный англоязычный тест, построенный на машинном обучении. Кроме вопросов на способности и увлечения предлагается выбрать понравившиеся описания университетских курсов и указать информацию о рабочем опыте.
В результате тестируемый получает список подходящих профессий и образовательных треков. В платном отчете откроется больше карьерных соответствий
⚖️ Values Assessment
Длительность: 10 минут
Стоимость: бесплатно
Тест на английском языке, основанный на теории адаптации к работе. Вопросы оценивают отношение к шести рабочим ценностям: поддержка, независимость, признание, отношения, достижения и рабочие условия.
Результат показывает, какие из этих ценностей важнее для участника и какие профессии ему подходят. Плюс можно самостоятельно посмотреть, как личные качества сочетаются с другими профессиями
🗺️ CareerFittert
Тест из 60 вопросов для анализа личностных характеристик. В бесплатном отчете есть информация о сильных сторонах личности и подходящих рабочих условиях.
Чтобы увидеть список профессий, придется заплатить за 10 страниц полного отчета. Образец отчета
Marvel Character Test
The Marvel Character Test is an unscientific and “just for fun” personality assessment that will determine which of seven characters from the Marvel universe you resemble the most.
Who is your Marvel personality match? For each of the following statements, indicate how well it applies to you below.
Question 1 of 35
Failing on an assignment at work or school makes me think of myself as a failure as a person.
Advertisement
The IDRlabs Marvel Character Test (IDR-MCT©) is the property of IDRlabs International. The IDR-MCT utilizes characters from the Marvel franchise but is not in any way associated with Marvel or its copyright or trademark holders. No infringement is intended by the present test.
The test provides feedback such as the following:
Spider-Man: Reluctant to become a hero, socially awkward high school science wiz Peter Parker eventually realized his amazing spider-like powers were too powerful to ignore. After the death of his uncle – who advised him that “with great power comes great responsibility” – Peter decided it was time to gear up and use his abilities to help others. His incredible deeds soon caught the attention of Tony Stark, who marveled at the young man’s deep compassion and heroic tendency to put himself in harm’s way to save others. An avid pop culture buff, Peter loves referencing films and cracking jokes while suited up as Spider-Man, often to the annoyance of enemies and allies alike. A great lover of all things science and technology, Peter spends his time tinkering on gadgets when he’s not fighting bad guys.
Black Panther: A fierce yet wise ruler, T’Challa was groomed from birth to become the king of the secret and technologically advanced African nation of Wakanda. Humble and calm under most circumstances, the murder of his father unleashed a rage in him that lead T’Challa into conflict with certain members of the Avengers. His deep intelligence and compassion allowed him to ultimately choose the path of justice over revenge, leading the heroes to trust him in their times of need. Fiercely devoted to doing the right thing, T’Challa broke with generations of tradition to reveal the truth of his country’s sophistication and resources, even though the move exposed his kingdom to greater risk. An expert in martial arts and other forms of fighting, T’Challa leads from the front, always ready to jump confidently into battle and face down any adversary.
Captain Marvel: Growing up, Carol Danvers was always held back by people who didn’t believe in her. But instead of robbing her of her confidence, their underestimation of her potential simply prompted her to work harder. An incredible Air Force pilot with a snarky sense of humor, Danvers was exposed to cosmic radiation during an explosion that left her with superhuman abilities including super strength, durability, flight, energy manipulation, and the ability to conjure up photon blasts. But the explosion also caused severe memory loss, which her alien Kree enemies exploited by tricking her into believing she was a Kree herself and then training her as a soldier to fight their oppressive war. Breaking free of her brainwashing, the resourceful Danvers finally unleashed the full potential of her powers to help save the universe in an epic showdown with Thanos’ army.
The authors of this free online Marvel character quiz are certified in the use of various personality tests and have worked professionally with psychology and personality typology. Before using our online test, please remember that the results are provided “as-is” and should not be understood as the equivalent of a professional assessment or recommendation of any kind. For more on our free online Marvel Test, please refer to our Terms of Service.
Информация о профориентационном тесте
Тест представляет собой комбинацию из нескольких известных международных и отечественных психологических тестов, которые отлично зарекомендовали себя в течение долгого времени. Успешно опробованный в частной практике он показал заслуживающие внимания результаты и теперь доступен всем желающим в виде онлайн-версии, которую можно пройти практически с любого современного устройства. Хорошо подходит как для старшеклассников (9-11 классы), так и для взрослых людей.
Для удобства прохождения тест разбит на 3 крупных блока и 14 подтестов, которые предлагаются для прохождения в определённом порядке.
Структуру теста можно представить в следующем виде:
Блок профессиональных направлений и склонностей:
Блок структуры интеллекта:
Блок структуры личности:
После каждого подтеста можно сделать перерыв и продолжить в любое удобное время – результат уже полностью пройденных подтестов сохранится. Таким образом компенсируется достаточно большое количество времени, которое требуется для полного прохождения и которое не все люди могут позволить себе потратить за один раз.
После прохождения всех 14 подтестов, их результаты будут обработаны и представлены в удобном для чтения виде с подробным описанием каждой используемой шкалы и полученным результатом. Также в отчёте будут представлены 10 наиболее подходящих профессий, выбранных на основе полученных результатов из постоянно пополняемой базы в 116 профессий (по состоянию на 29.07.2020) и рекомендации по дальнейшему развитию. Общий объём результата занимает примерно 17 страниц формата А4 печатного текста с графиками.
Результат теста доступен в двух вариантах: ограниченном и полном. Для получения ограниченного результата достаточно зарегистрироваться на сайте или войти с использованием социальной сети и пройти все тесты. В ограниченном варианте доступна наиболее интересующая решающих проблему выбора или смены профессии информация: 10 наиболее подходящих профессий, приоритеты профессиональной деятельности и рекомендации по развитию. В полном же, платном варианте, дополнительно раскрываются профессиональные склонности, структура личности и интеллекта, а также даются рекомендуемые направления и специализации обучения. Получить доступ к полному результату можно в любой момент после завершения теста, необходимость повторного прохождения отсутствует.
Так как тест находится в постоянном обновлении, то полученный результат может изменяться со временем. После значительных изменений обновлённый результат теста становится доступен всем прошедшим независимо от даты прохождения теста.