Как вы работаете с ребенком

«В доме стала жить няня-филиппинка»: 5 историй матерей, которые не оставили работу в декрете

Сочетать работу и воспитание ребенка сложно, но не все мамы уходят в долгий декрет, а кое-кто вообще рожает «без отрыва от производства».

Женщины решают отказаться от декрета по разным причинам: у кого-то интересная работа, у кого-то бизнес не подразумевает пауз, а другие не хотят терять деньги.

Я поговорила с женщинами, которые решили не разделять карьеру и материнство. Владелицы собственного бизнеса, пиарщица, художница и астрофизик рассказали о последствиях такого решения и о том, как после родов сохранить работу, доход и рассудок.

Вот что они советуют.

Как победить выгорание

Найти опору

Женя — мама двойняшек. К материнству шла долго, успев по пути создать вместе с подругами блог о поддержке женщин с репродуктивными трудностями и открыть свое рекламное агентство.

К работе Женя вернулась через шесть часов после родов.

Когда свой бизнес только запущен и еще не все процессы отлажены, работы очень много. Мои роды были преждевременными — хотя для многоплодной беременности это считается нормой, поэтому, очнувшись от наркоза после кесарева сечения, я взяла ноутбук и продолжила делать то, на чем остановилась накануне. Дедлайны никто не отменял.

Первый месяц мы с детьми провели в больнице: они «дозревали», много спали, а я сидела рядом, сцеживалась каждые три часа и работала. Дома продолжила работать, пока дети спали или гуляли на балконе.

Помню это ощущение: глубокая ночь, весь дом спит, а я печатаю концепцию под звук молокоотсоса.

Но меня мотивировали новые проекты, цели, деньги, вкус побед. Это был карьерный взлет, было сложно, но я кайфовала от того, что делаю. С детьми мне помогали муж, мама и свекровь, с домом — помощница по хозяйству. А вот няня появилась позже — когда детям исполнился год и восемь месяцев.

Было много страхов: смогу ли я работать, не ухудшить свой уровень жизни, да еще и купить квартиру побольше. Мы с мужем накопили подушку безопасности на год из расчета трат 80 000—100 000 Р в месяц. Расходы после первого года жизни детей сильно выросли: сейчас няня обходится в 60 000 Р в месяц. Плюс врачи, массажи, остеопат, «развивашки», одежда, обустройство квартиры, расходы на путешествия — все в двойном размере, все дублируется.

Уходят деньги и на себя: например, на врачей и обследования, которые я оставила на «после родов». Меняется тело, время идет — я обновила весь гардероб, предварительно потратившись на стилиста, чтобы не наделать бездумных покупок. Сюда же траты на дополнительное образование, курсы, психолога.

В первый год жизни детей мой доход был 200 000—300 000 Р в месяц. С ростом потребностей растет и наш с мужем доход. Открываются новые возможности, которые, как мне кажется, были недоступны в рамках офиса, стабильности и достаточного сна. Видимо, фраза «Бог даст ребенка — даст и на ребенка» работает именно так. В итоге нам удалось расшириться и переехать в квартиру большей площади.

Помнить, как много вы даете детям

У Фаины, директора по внешним коммуникациям в крупном международном проекте, трое сыновей. Младший родился с пороком сердца и перенес уже две операции. Фаина — мама-одиночка, но она ни разу не выходила в декрет: просто брала двухнедельный отпуск на период родов, а потом плавно возвращалась к работе.

Моим детям сейчас 11, 5 лет и 3 года. Я всегда старалась работать в полную силу, поэтому доход сильно не менялся. Сразу после рождения первого ребенка я села и посчитала, сколько мне нужно работать, чтобы оплачивать няню и комфортно жить. Тогда я работала журналистом. Я прикинула, сколько смогу заработать за одно проведенное интервью, сколько мне нужно времени и сколько надо будет заплатить няне. Зарабатывать удавалось где-то 80 000—90 000 Р в месяц, на няню уходило 25 000—30 000 Р : тогда она брала 200 Р в час.

Я никогда не думала, что работа меня ограничивает. Наоборот, в ней удается черпать силы. Меня подстегивает мысль, что работая, я могу дать детям больше возможностей, хорошее образование. Моя работа трудная, но интересная, я все время развиваюсь и учусь. Этот подход показываю и детям.

Когда родился третий сын, у него нашли порок сердца и ему поставили инвалидность, я сменила поле деятельности. Сейчас работаю в международном проекте с миссией повысить качество и сервис медпомощи в России. Зарплата стала меньше, но из-за сына я решила вот так изменить свою жизнь. Однажды я сильно заболела и почти умерла. Когда родила первого ребенка, думала, что болезнь вернется.

Тогда врач сказала мне: «Не бойся, матери даются двойные силы».

Я с этой фразой иду по жизни. Матери даются двойные, тройные, четверные силы. Дети дают нам силы на все — в том числе найти каким-то волшебным образом время на то, чтобы заработать денег на них и чтобы быть рядом. А сыновья, в свою очередь, понимают, что мама работает, и стараются проявлять заботу, поддерживают.

Делегировать домашние дела

Ольга — мама двоих детей и астрофизик. Совмещать заботу о двух детях и науку оказалось непросто: когда вопросы «что приготовить на ужин» и «какие памперсы купить» стали возникать в голове чаще, чем «почему Вселенная расширяется», Ольга решила нанять няню, чтобы все успевать.

Астрофизика для меня больше, чем просто работа. Мы пытаемся раскрыть тайны природы, и каждая задача — это постижение неизведанного. Делая новое открытие, я осознаю величие, красоту, гармоничность, логику и сложность этого мира. А когда получаю зарплату, мне становится даже немного стыдно, ведь если честно, это я должна платить за удовольствие.

Чтобы на работу оставалось время, пришлось расставить приоритеты.

Я поняла, что если мыть пол раз в неделю, а не раз в день, то ничего не изменится. Если дети будут вечером есть овощи и фрукты, орехи или омлет, а не кулинарные шедевры, то тоже ничего плохого.

А вот спеть колыбельную, прочитать сказку или просто пообниматься с детьми на ночь, попить вечером чай с мужем, обсуждая прошедший день, — важно.

Основная прибавка к зарплате — научные гранты. Чем больше статей пишет ученый, тем больше шанс получить грант в будущем. При работе в штатном режиме быть участником 1—3 грантов не проблема. Но к сожалению, если ты, например, женщина, которая ушла в отпуск по уходу за ребенком на два года, получить грант будет сложно, потому что обязательное требование во всех заявках — наличие 6—7 статей за последние 5 лет.

До первого ребенка моя зарплата была 80 000—90 000 Р в месяц. После родов доход резко упал. Чтобы вновь претендовать на грант, мне приходилось работать вдвое больше при ставке 20 000 Р в месяц. Вся зарплата уходила на няню, которая сидела с ребенком по 7 часов 3—4 раза в неделю. Через год мне сильно повезло, я будто выиграла в лотерею — получила сразу несколько грантов в составе разных групп из разных институтов и даже из разных городов. Доход вырос до 150 000—180 000 Р в месяц.

Когда появился второй ребенок, я не смогла позволить себе декрет, потому что у грантов есть сроки и никто их не сдвинет. На няню уходит около 40 000 Р в месяц, еще 10 000 Р — на детский сад и кружки старшего сына.

Я стала заказывать еду вместо готовки, потому что понимала, что мой рабочий час стоит дороже, чем переплата за готовый ужин. Сейчас работы настолько много, что приходится тратить на нее каждую свободную от сна и детей минуту. Это изматывает, и я не могу решать научные задачи, которые мне интересны. Но я рада, что сейчас такой денежный период, ведь неизвестно, повезет ли мне еще раз получить сразу несколько грантов.

Найти мотивацию в работе

У Карины двое детей-погодков, которые ходят в детский сад. Она иллюстратор, владелец бренда одежды, ведет онлайн-школу и пишет книги. Карина из тех людей, для кого работа — образ жизни. Она рассказывает, что, нагуливая схватки, параллельно заказывала партию «размерников» для новой коллекции одежды. Оба раза брала в роддом ноутбук и краски, а вот графический планшет не взяла только ценой волевого усилия.

После рождения малышей я продолжала вести переговоры по телефону, занималась продвижением своего бренда, тем более что новорожденные много спят и во время прогулок с коляской можно спокойно работать. А к недосыпу и странному режиму я привыкла еще с института.

Моя неделя проходит примерно так. В будни я рисую, работаю в мастерской, отвечаю на письма, веду соцсети, провожу занятия в онлайн-школе. В выходные все время провожу с детьми, но иногда беру няню, чтобы сходить в кино или встретиться с друзьями и отвлечься от напряженного графика.

До рождения детей у меня было ощущение бесконечного количества времени.

Я расходовала его неоптимально. Дети оказались потрясающим мотиватором — теперь каждый мой день подчинен жесткому графику, времени меньше, но успевать я стала больше.

А еще я знаю, что люблю работать и не смогу этого делать, если не оплачивать каждый месяц няню и сад. Это тоже очень подстегивает поддерживать определенный уровень дохода.

С рождением детей я стала работать гораздо больше — и моя прибыль увеличилась. Сейчас доходы от магазина, курсов и картин могут составлять 500 000 Р в месяц. А в первые несколько лет карьеры я почти ничего не зарабатывала, только инвестировала в развитие, обучение, продвижение.

Я счастлива, что интернет и соцсети позволяют творить, работать и совмещать все это с детьми. Карьера только обогащает материнство и не дает соскочить в бесконечный день сурка. Да и детям интересна моя работа: они гордятся, что я написала книгу, и рисуют вместе со мной.

Смириться и не искать баланс

Даша — мама маленькой дочки и основательница маркетингового агентства. Она постепенно придумала, как совмещать ведение бизнес-процессов с материнством: муж, бабушка или дедушка гуляют с коляской, пока она защищает стратегию на тендере, встречается с клиентами или едет по делам в офис. Няни пока нет: бабушки против. Рано или поздно она появится, Даша с мужем прикидывают варианты. На няню закладывают 80 000 Р в месяц.

Когда дочка родилась, в голове крутилась мысль: «Я слишком недооценила то, что происходит после рождения ребенка». В беременность я рисовала радужную картину первых месяцев: дочка постоянно спит, внимания не требует, а я в это время спокойно работаю. Как я ошибалась!

А вот расходы с рождением ребенка увеличились. Я хоть и профессиональный маркетолог, но все равно пала жертвой «малышкового» маркетинга: в первые месяцы материнства я сделала много ненужных импульсивных покупок. Мы купили раскрученные коляски Yoyo и Stokke и вскоре продали их, почти не воспользовавшись. Естественно, потеряли на этом деньги. Если бы я изучала больше отзывов и разумнее относилась к желанию купить то, чем дочке еще рано пользоваться, сэкономила бы не менее 300 000 Р в год.

Сочетать ребенка и работу непросто. Главная психологическая трудность для меня — постоянно давящее чувство ответственности и то, что не хватает времени на себя.

Прежнюю жизнь я иногда сравниваю с песочным замком, который казался нерушимым, пока не пришла дочь и не снесла его слой за слоем железным совочком.

Теперь мы просто живем и работаем по-новому. Баланса уже не будет — я просто решила это признать. Для ориентира использую совет одного из моих клиентов: «Наслаждайся ее младенчеством, такое будет только один раз и только с первым ребенком». Наслаждаюсь, но не забываю о своей тяге к работе.

Я удалёнщик, и до беременности всем говорила, что в декрет не пойду, буду работать из дома.
Позже, в беременность, я прочла первую книгу по уходу за ребёнком и решила, что полгода точно в декрете посижу. После третьей книги и нескольких часов, проведённых на мамских форумах, я согласовала на работе 1,5-годичный декрет 😄
На самом деле, не прогадала. Дочке полгода, а я до сих пор не могу найти в сутках пару часов на фриланс. О полном дне и говорить не приходится.
Но по работе скучаю жутко! 💔

Обслуживал одну организацию из другого города по юр. вопросам. Следовательно, никого каждый день в полный рост не видел. Рутинно обсуждал с ком. директором какие-то рабочие вопросы и тут она говорит «Саш, только соре, я завтра не смогу ответить, я рожать поеду. Но на следующей неделе обсудим».

Я когда родила, то первые месяца три работала удалено. Дочь много спала или висела на груди. Потом дочка стала больше активничать, требовать внимания и времени стало не хватать на сон и работу.
Одна бабушка помогала, но опять же, если дочь без меня тусит какое то время, то начинает капризничать, плакать и меня высматривать.
В общем я пометалась,подумала и отказалась от работы в пользу дочери. Конечно, другие люди меня могут заменить, но для меня важно что бы здоровая основная привязанность развивалась между дочерью и мною (папа на учебе в другой стране и далеко), а не с бабушками или няней.
И я до беременности много книг прочитала, в том числе про развитие детского мозга после родов, наслушалась Петрановской и тд. Была волонтером и координатором лет 6,мы занимались с детьми, вот и изучала все эти годы все про детей. Поэтому уже имела некий багаж знаний который давил грузом ответственности за выбор, который я делаю. Но я ни о чем не жалею. Так как рожала в 34, и долго и осознанно думала хочу ли я вообще ребёнка, посвятить ему часть своей жизни, а первые годы большую часть. Что бы не как с котенком, завела и кому то передала уход, а самой в полной мере побыть матерью, погрузиться в заботы о малышике. И знала что это не легко. В противном случае не понимала зачем тогда рожать и кому то отдавать ребёнка, ведь тогда проще совсем не рожать и жить в свое удовольствие. Я,как раз в свое и жила, поэтому очень боялась все потерять. И общения с детьми мне хватало)
Но в итоге я в декрете и нашла небольшую замену заработку, уже год торгую на бирже и пока имею доп.доход оттуда. Залила все свои средства и «работаю») мне оч нравится. По времени тоже удобно. Я даже подумываю совсем отказаться от работы в пользу торгов. Но до окончания декрета чуть меньше двух лет, посмотрим, как пойдет дальше. Но пока за год каждый месяц свой плюс зарабатываю.

Источник

Я многодетная мама и работаю удаленно: рассказываю, как я планирую время

Я начала работать удаленно, когда моему ребенку было 10 месяцев.

Сейчас у меня трое детей: 11, 9 и 6 лет. Старшие учатся в школе, младшая сидит со мной дома — как из-за пандемии год назад я забрала ее из сада, так и не возвращались.

Я начинала с бирж фриланса и простых заданий типа размещения объявлений на «Авито». Потом стала работать копирайтером в маркетинговых агентствах, писать для популярных блогов, в 2018 году открыла ИП.

Расскажу, как мне удается планировать время так, чтобы его хватало на работу и детей.

Внимание: это личный опыт

Все дети разные: возможно, автору сильно повезло и его методы сработали идеально. Если вы тоже работаете удаленно и никак не можете добиться тишины, это не делает вас плохими родителями, а ваших детей — невоспитанными. Мы понимаем, что у всех разный темперамент и способы общения с ребенком: если ваш опыт отличается от опыта автора, то поделитесь им в комментариях.

Как это работает. В одном пространстве — в «Яндекс-календаре», бумажном блокноте, Trello, Todoist — вы записываете все дела и события. Не только работу или личное, но и работу, и личное, и семейное.

Нет единственно удобного способа выбрать пространство: кому-то удобно записать дела на смартфоне в календарь или приложение для планирования задач, кому-то по душе ручка и бумага. Я из последних.

Как было у меня. Рабочих задач у меня обычно больше, чем семейных или материнских, поэтому сначала я записывала только дедлайны, созвоны, планерки. Однажды я запланировала созвон на тот момент, когда у старшей был утренник в честь Дня матери: забыла про мероприятие. Созвон удалось перенести, но выяснилось, что у дочери несколько утренников для мамы — от класса, музыкальной школы и театрального кружка. Плюс по утреннику от класса сына и садика младшей дочери.

Я вписала их в ежедневник и подумала: а почему бы не делать так всегда? Пробовала разводить по цветам, например желтым выделять работу, зеленым — семью, но цвета стали мешать воспринимать суть, и я отказалась от этой идеи.

Как это работает. Чтобы собрать пазл, нужны все детали. Чтобы «собрать» рабочую неделю или месяц, нужны данные и с работы, и от семьи. Походы с классом в кино, участие в олимпиадах, вокальные выступления и репетиции, дополнительные занятия английским и робототехникой — все стоит вносить в планировщик.

Как было у меня. Школьные чаты — иногда зло, и я не всегда отслеживаю все новости. Поэтому стараюсь не пропускать школьные собрания в сентябре: там обычно рассказывают о школьных мероприятиях на год вроде битвы хоров, творческих и семейных конкурсов. Все это я заранее вношу в планировщик.

А еще я попросила детей, чтобы они настаивали на том, чтобы я вписывала их мероприятия. Им понравилась идея «быть запланированными», и они с удовольствием звонят из школы, сразу сообщая мне о конкурсах и олимпиадах.

Домашнюю работу мне тоже пришлось запланировать. Я пока не вписываю ее в планировщик, но с сентября начну: дочь идет в пятый класс, заданий будет больше.

Как это работает. Срывать сроки сдачи материалов или редактуры текстов нельзя. Это непрофессионально, портит репутацию и может сказаться на проекте в целом.

Например, если мой клиент планирует запуск рассылки, то художник должен нарисовать иллюстрации к моему тексту, верстальщик — сверстать письмо, SMM-специалист — подготовить ресайз, таргетолог — настроить рекламу. Следовательно, если я сдам текст на три дня позже, то график собьется у всей цепочки. В некоторых проектах можно двигать дедлайн, но это лучше узнавать заранее.

Как было у меня. В марте 2015 года я собиралась родить третьего ребенка. В то время я работала с агентством, которое снабжало текстами крупных клиентов, и я должна была сдавать 28 статей в месяц одной пачкой. Обычно я старалась писать по одному материалу в день, но с декабря стала готовить запас статей и писать дополнительные тексты в выходные или по две статьи в день. Мне нужно было накопить 28 статей, чтобы у меня была фора для восстановления после роддома.

Запас редактору не отправляла, копила у себя. Заранее договорилась с другом, что он в нужное время отправит пачку статей. Предупредила заказчика, что тексты на март придут с другой почты. Если вы кому-то делегируете работу, убедитесь, что договором сотрудничества это разрешено. Некоторые проекты у меня под NDA, и сотрудничать со мной, скорее всего, перестанут, если мою работу пришлет посторонний человек. Ночью 27 марта я уехала в роддом, зная, что запас статей на месяц есть. Выписалась, восстановилась, принялась писать в удобном для меня темпе.

Иногда бывает так, что дети неожиданно заболевают и сдать работу вовремя не получается. Я советую не пропадать, а спокойно все объяснить: скорее всего, работодатель пойдет навстречу. В апреле 2021 года старшая дочь попала в реанимацию. Когда ее перевели в палату, нас положили вместе. Дочери поставили диабет, и я должна была лежать с ней. Я предупредила своих четырех клиентов, что временно не могу полноценно работать, и вот как они отреагировали.

Первый: вместо моего текста поставят другой, а я могу дописать свой в свободном темпе.

Второй: одну задачу закроют самостоятельно, а по остальным перенесут дедлайны.

Третий: перераспределят мои задачи по редактуре статей, у части отодвинут дедлайн.

Четвертый запускал рекламную кампанию: к моим текстам рисовали иллюстрации и потом выкладывали на сайт. Координатор передвинула тексты, какие могла. Но я все равно взяла в палату ноутбук и, когда дочери стало лучше, доделывала работу во время тихого часа.

Как победить выгорание

Как это работает. Если два дела можно выполнять параллельно, это нужно делать. Главное, чтобы успех каждого из дел не страдал от параллельности. Например, классическое «готовить ужин и делать с ребенком уроки» иногда бывает невыполнимым, если нужно поминутно помешивать еду и следить, как ребенок пишет в тетради. Но вот совмещать работу и уход за ребенком иногда получается.

Как было у меня. Я условно делю задачи на две большие группы: задачи, которые требуют полной вовлеченности, и задачи, при выполнении которых можно отвлекаться. Для полной вовлеченности мне нужна тишина и закрытая дверь. Если задачи попроще, я обычно включаю музыку и приоткрываю дверь. Дети это видят и могут зайти, если им нужно.

Примеры задач

Еще я стараюсь совмещать дорогу куда-нибудь и обучение. Дочь как-то болела и упустила тему падежей. Пока мы шли на автобусную остановку, я объяснила ей принцип, рассказала про «Иван родил девчонку, велел тащить пеленку», потренировала ее сразу определять падежи. Тема усвоена, понадобилось семь минут.

Что еще можно совмещать:

Как это работает. Если вокруг детей есть разнообразные занятия, они меньше отвлекают родителей. Можно прятать часть игрушек, а потом доставать. Клеить на стены развивающие плакаты, предлагать книги с опытами и экспериментами, наборы для творчества.

Как было у меня. Я в прошлом педагог, пять лет работала в школе. Поэтому на стены в квартире часто крепила плакаты: алфавит, карту мира, карту с животными, цифры и так далее. Дети возле них толпились, рассматривали. Так сын научился читать: он разглядывал буквы, старшая сестра ему говорила, как они называются, и он понял принцип. А я в это время работала.

Детская карта «Животный и растительный мир Земли» — 404 Р

С грудничками спасали электронные качели и развивающие игрушки. Дочь и сын могли по полчаса грызть шуршащую рыбу или качаться на качелях под музыку. Но все дети разные: возможно, мои были спокойные и мне просто повезло.

Как это работает. Изменить график учебы детей не получится, а график работы удаленщика — можно, хоть и не во всем. Можно выделить ключевые пункты: сбор в школу, встреча из школы, дополнительные занятия, домашнее задание. Пока дети маленькие, им нужно напоминать о сборах и времени.

Как было у меня. Дети по мне скучают, и им долго было непонятно, почему я дома, но не с ними. Поэтому я поставила себе новое правило — встречать их из школы. В этом учебном году мой график выглядел так.

06:30. Подъем, чай в тишине, бужу старшую в школу.

07:30. Провожаю в школу — не буквально, просто попрощаться и закрыть дверь.

07:30—09:00. Работаю в тишине, пока остальные спят.

09:00. Бужу сына, готовлю завтрак, даю одежду, собираю в школу. У сына СДВГ, небольшие нарушения по неврологии, поэтому он на домашнем обучении. Но ходит в школу, педагог занимается с ним индивидуально, по удобному для сына графику. В это же время стараюсь разбудить младшую, чтобы пообщаться с ней, покормить завтраком и придумать ей дела на время моей работы.

10:00—11:30. Работаю. Иногда отвлекаюсь на распечатать раскраску, переодеть куклу, «мама, давай пообнимаемся».

11:30. Иду готовить обед, встречаю школьников, общаюсь, узнаю планы на день, напоминаю про английский, вокал, рисование.

13:00. Примерно в это время сажусь работать снова. Если у детей дополнительные занятия, слежу за временем, напоминаю о начале за полчаса. Иногда просто ставлю себе будильник с напоминанием.

18:00. Полчаса отдыха, затем иду готовить ужин и снова отдыхаю.

21:00. Напоминаю, что через полчаса спать. Выслушиваю «а мне на завтра надо цветную флюоресцентную фольгированную двухстороннюю самоклеящуюся бумагу», звоню мужу, чтобы по пути зашел в «Ашан».

21:30. Читаю детям книгу, обсуждаем прошедший день, планы на завтра. Немного сижу с ними, пока не уснут.

22:30—23:00. Сижу на кухне в тишине, пью остывший чай, расслабляюсь, выдыхаю. Иду спать.

Как это работает. Важно не забивать рабочий день под завязку и оставить полчаса-час на форс-мажоры: у детей это обычное дело. «Мама, я доставала кружку, и она разбилась!» — убираешь стекла, моешь пол. «Мама, у меня порвался рюкзак, а я вечером пойду с ним гулять, сможешь зашить?» — ищешь иглу, зашиваешь кожаный рюкзак. «Мам, меня тошнит, болит голова» — контролируешь самочувствие.

Как было у меня. Я стараюсь распределять рабочие задачи так, чтобы не сдавать их в последний момент и чтобы каждый день у меня оставалось свободное время. Это не всегда получается, но схема рабочая. Например, я стараюсь ставить установочный созвон с экспертом на вечер. После созвона я могу транскрибировать запись, чтобы начать работать с ней с утра. А если вдруг появляются срочные семейные дела, то я делегирую транскрибацию и освобождаю себе пару часов.

Как это работает. Если у детей удовлетворены основные потребности, они спокойно дают родителям заняться своими делами. Если ребенок сытый, довольный, у него ничего не болит, есть интересное занятие, он не будет капризничать и мешать.

Как было у меня. С грудничкового возраста детей я заметила, что сытый ребенок, получивший порцию общения со мной и интересные впечатления, дольше дает мне работать. Например, утром я гуляла с коляской, плотно кормила дочь, и она, устав от прогулок и новых впечатлений, быстро засыпала днем, а я шла работать.

Сейчас дети стали старше, но эта схема работает. Я готовлю еду, общаюсь с ними глаза в глаза, даю внимание, потом предлагаю интересные занятия: достаю спрятанные настолки, мыльные пузыри, раскраски, пакет игрушек, спрятанный полгода назад, — и дети счастливы, а я работаю. Здесь главное не фальшивить: они как-то тонко чувствуют момент, когда мама просто хочет от них сбежать.

В начале статьи должна быть большая яркая плашка: «Все дети разные, автору сильно повезло, и то, что вы не успеваете даже порядок навести, а не то, что работать – это нормально».

С трудом представляю, как в нашем случае жена могла бы работать, учитывая, что я на удалёнке и беру к себе младшую (которой как раз 10 месяцев), когда жене надо банально в туалет сходить или уложить старшую на дневной сон. Плюс, работы по дому поделены пополам, и сделать большую их часть реально только когда дети легли вечером спать.

Дмитрий, когда мои были в таком возрасте, я только в их сон работала, по-другому не получалось. Ну или еще + полчаса, пока достану новые игрушки и дочь сидит на полу, шуршит пакетом от них.

Дмитрий, вы правы! поставили плашку

Напоминаю, что через полчаса спать. Выслушиваю «а мне на завтра надо цветную флюоресцентную фольгированную двухстороннюю самоклеящуюся бумагу»,

Том, в школе так все страшно, да? Старшему поступать вроде нескоро, а я уже побаиваюсь

Том, ага, точно, я прям захохотала на этом моменте, это так узнаваемо:))

Да ну нафиг такую жизнь! Я может и ничего не успеваю, не работаю в прямом смысле этого слова, но от такой жизни я бы лично сошла с ума! Это не мама, это киборг!
Сижу читаю статью с 6-мес сыном на руках и печатаю одной рукой. Потому что капризничал и я вот уже полдня пытаюсь сделать заказ на али и отредактировать объявление на Авито. Но не могу этого закончить, потому что прерванные задачи у меня долго восстанавливаются в голове, я могу о них забыть, начать новую, опять прерваться, и так до бесконечности. Во время ребенкина сна я тупо прихожу в себя, мне кажется, будто у меня 3 работы подряд, на которых я работала.

Екатерина, как же я вас понимаю!

С детьми повезло- у нас старший не соезал с рук и обязательно требовал общения нон стопом. Т е посадить играть- заняться делами не вариант, взять на руки что-то делать не вариант. Отпустило только в саду, взяла подработку удаленно. Младший по больницам- за год пять раз. Что там планировать? Так и не работаю

А мне статья понравилась. Это замечательно, когда успеваешь многое, совмещать работу и детей без лишних эксцессов. Я с 1 ничего не успевала, а с 3 стала успевать всё необходимое + работа, т.к. изучила планирование вдоль и поперек, в итоге составив свой подходящий вариант. У меня не как таковая удаленка, но работа по свободному графику с клиентами, которым я назначаю время и день в зависимости от своей загруженности. Это тоже позволяет совмещать работу и дом так, как мне удобно. Приходилось и детей на работу брать. Эти варианты ( как у меня и автора) самые оптимальные для многодетных, особенно, если в основном все сама и некому помочь.

Варвара, Вы умница, что не испугались сложностей с одним ребенком и родили ещё двоих. Лучи поддержки Вам!

Варвара, как я вас понимаю, с первым всегда сложнее)

Хорошие и работающие советы 👍 Хотелось бы еще прочитать о том, как мама планирует свой отдых, потому что без него не вывезти столько нагрузки.

Екатерина, и как не выгореть тоже совет не помешал бы☺️

Советы полезные)
У меня к середине статьи был только один вопрос: а где участие мужа? заехать в Ашан это конечно хорошо, но мало. Ощущение: героиня отработала 2 смены с 6.30 до 23.00
Надеюсь только кажется, что вы все тянете на себе 🙂

Ксения, наверное, только кажется) муж приходит домой почти всегда в 21.30. В свои выходные он берет на себя домашние дела, а сейчас делает ремонт в новой квартире. Так что я не одиночка)

Ксения, у меня тоже трое, и тоже младшей 10 месяцев, учусь в сны. Так вот, муж у меня работает, в том числе физически, с 8 и до 22, с одним выходным, мужу тоже надо отдохнуть.

Автор робот, не меньше:))))

Замечательная статья, приятно читать. Здорово, что получается и плодотворно работать, и не забрасывать семью:) Мои уже подросли и проблем занять ребенка нет, но тоже даю им полноценное общение с мамой и участвую в их жизни, а для работы выбираю время, удобное для всех. Про обучение в дороге очень знакомо, мы тоже учили таблицу умножения по пути в музыкалку:) А еще я сняла с себя вопрос с уроками, позволила детям не быть идеальными в учебе и набивать шишки, только помогаю по их просьбе когда что-то не получается или не понимают. Скоро тоже стану многодетной мамой и придется перестраивать график, некоторые вещи из статьи взяла на вооружение:)

Мне кажется с двумя и более детьми легче, они занимают друг друга

Юлия, чаще да. Я никогда не просила старших присмотреть за грудничком, они сами возле нее тусили, показывали игрушки. Максимум, могла принести ее в комнату к ним, предварительно спросив у них, не против ли. И пока она сидела в качельке, я варила ужин, например.

Источник